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2025/12/14
职业卫生管理要点
汇报人:WPS
CONTENTS
目录
01
职业卫生管理基础
02
职业卫生管理措施
03
危害因素识别与防控
04
人员培训与健康监护
职业卫生管理基础
01
职业卫生定义
保护劳动者健康
企业为防职业病、保护员工健康,如电子厂为工人配护目镜。
改善劳动条件
通过优化工作环境提升舒适度,如纺织厂装通风设备降粉尘。
预防职业危害
采取措施防有害因素侵害,像化工企业给员工配防毒面具。
促进职业健康
推动员工身心全面健康发展,如互联网公司设健身活动区。
管理重要性
保障员工健康
职业卫生管理可预防职业病,如富士康重视管理减少员工患病风险。
提高生产效率
良好管理营造健康环境,像华为,员工健康高效产出产品。
符合法规要求
企业做好管理能避免处罚,如三星遵循法规保障职业卫生。
职业卫生管理措施
02
制度建设
职业卫生责任制度
明确企业各层级人员在职业卫生管理中的职责,确保责任落实清晰。
职业卫生档案管理制度
建立员工职业健康档案,记录员工接触危害因素等信息,便于跟踪管理。
现场管理
设备维护与更新
定期维护生产设备,如工厂及时更新老化通风设备,保障空气流通。
环境清洁与监测
保持作业环境清洁,像车间定时清扫,同时监测粉尘、噪声等指标。
物料存放与管理
规范物料存放,化工企业分类存放危险化学品,避免交叉污染。
防护设备配备
呼吸防护用具配备
工厂为工人配备防毒面具,有效防护吸入有害气体,保障呼吸健康。
眼部防护设备配备
实验室为人员配备护目镜,防止化学物质飞溅伤害眼睛。
应急救援预案
个人防护用品发放
企业为员工发放口罩、手套等用品,如电子厂发防静电手套。
集体防护设备安装
工厂车间安装通风设备,像煤矿厂安装井下通风系统。
危害因素识别与防控
03
化学因素识别
保障员工健康
合理的职业卫生管理像企业中富士康,保障员工身体少受职业病危害。
维护企业形象
良好管理可避免舆论危机,如三星注重管理提升在行业内形象。
提高生产效率
改善工作环境减少员工病假,如华为良好管理让员工高效工作。
物理因素防控
职业卫生责任制度
企业明确各部门、人员职业卫生职责,如富士康设专人负责卫生管理。
职业卫生培训制度
定期组织员工职业卫生培训,像华为开展防护知识讲座提升意识。
生物因素应对
设备维护与更新
定期维护生产设备,及时更新老旧设备,如某工厂更换高噪音设备降噪。
环境清洁与监测
定时清扫工作现场,监测空气质量,像电子厂定期检测车间粉尘。
标识设置与更新
在现场设置安全标识并及时更新,如化工车间更换过期的警示标识。
综合防控策略
呼吸防护设备
化工企业为员工配备防毒面具,保障其免受有害气体侵害。
眼部防护设备
电子工厂给工人配备护目镜,防止飞溅物损伤眼睛。
人员培训与健康监护
04
培训内容与方式
保护劳动者健康
通过改善劳动条件,如电子厂为工人配备护目镜,保护其身体健康。
预防职业病危害
采取防护措施像煤矿工人戴防尘口罩,预防尘肺病等危害。
营造安全工作环境
企业安装通风设备,如工厂车间,为员工营造安全的作业环境。
促进工作与健康平衡
合理安排工作时间,如互联网企业推行弹性工作,保障员工身心健康。
健康检查与档案管理
职业卫生责任制度
明确各层级人员在职业卫生管理中的职责,如企业老板带头落实。
职业卫生培训制度
定期组织员工进行职业卫生培训,增强防护意识,如化工企业常开展。
THEEND
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