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工程维保岗位职责

一、概述

本规章制度旨在规范工程维保岗位的职责、管理标准和考核标准，以确保工程维保工作正常进行，提高工作效率和质量。

二、岗位职责

1.工程维保岗位的定义

工程维保岗位是负责设备、机械、系统及相关设施的维护和保养工作的职能部门。岗位工作内容包含设备检修、维护、保养、故障排出等。

2.工作职责

（1）订立维护方案和计划，确保设备定时保养、维护和检修。

（2）定期巡检设备，发现故障和异常情况及时处理和维护和修理。

（3）保养设备，包含更换消耗品、设备润滑、清洁和测量等工作。

（4）参加设备安装、调试和改进工作。

（5）记录设备维护和保养的相关工作数据。

（6）及时处理设备故障，确保设备正常工作。

（7）与相关部门协调合作，解决设备维护和保养中的问题。

（8）遵守工作程序和安全规范，确保工作过程安全和环保。

3.工作标准

（1）订立维护方案和计划：依据设备的特点和维护要求，订立认真的维护方案和计划，并及时更新。

（2）巡检设备：依照规定的周期和要求，对设备进行巡检，发现问题及时处理。

（3）设备保养：依据设备保养手册，依照规定的保养周期进行设备保养，保证设备的正常运行。

（4）设备维护和修理：对显现故障的设备进行及时维护和修理，确保设备能够快速恢复工作。

（5）数据记录与报告：对设备的维护和保养工作进行认真记录和报告，包含维护内容、维护日期、故障情况等。

（6）安全与环保：严格遵守工作安全和环保规范，确保工作过程中不发生事故和环境污染。

三、管理标准

1.岗位设置

依据企业实际需要，依照工程维保工作的性质和规模，合理设置岗位数量和职责。

2.岗位背景要求

（1）具备相关专业技术背景和知识。

（2）熟识设备维护和保养的工作流程。

（3）具备较强的沟通协调本领和问题解决本领。

（4）具备肯定的安全和环保知识。

3.岗位考核与评价

（1）依据设备维护和保养的工作要求和标准，订立岗位绩效考核指标和评价方法。

（2）定期对工程维保岗位的工作进行考核和评价，确保工作质量和效率。

（3）依据考核结果，对绩效优秀的员工进行嘉奖和激励，对绩效不达标的员工进行必需的矫正和培训。

四、考核标准

1.工作效率考核

（1）定时完成维护方案和计划。

（2）巡检设备的频率和准确性。

（3）设备保养的周期和质量。

（4）故障设备的及时维护和修理和恢复工作的效率。

2.工作质量考核

（1）维护和保养工作的细致性和全面性。

（2）设备故障的处理和维护和修理结果。

（3）数据记录和报告的准确性和完整性。

（4）工作过程中的安全和环保情况。

五、总结

以上就是工程维保岗位职责的相关规章制度，通过认真规定工作职责、管理标准和考核标准，可以确保工程维保工作的顺利进行。每位工程维保岗位的员工都应严格遵守本规章制度，并不绝提高自身的专业水平和工作本领，为企业的发展供应一份保障。