- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026云南普洱市第一中学急需紧缺人才第二批招聘15人考试预测试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某施工单位在施工过程中,发现工地一名工人违规操作导致事故隐患,安全管理人员当场制止并对其进行批评教育。该工人在接受批评后仍然我行我素,安全管理人员遂将其暂时停工。安全管理人员的行为属于()。
A、行政处罚
B、行政强制措施
C、民事责任承担
D、行政指导
答案:B
解析:行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性
您可能关注的文档
- 2025福建南平武夷有轨电车有限公司社会招聘1人(六)备考练习试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市双流区东升第一初级中学招聘教师4人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025政协五指山市委员会办公室城镇公益性岗位人员招聘1人(海南)备考练习题库及答案解析.docx
- 2025安徽黄山黟县国有投资集团有限公司招聘劳务派遣人员3人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025上海交通大学医学院附属瑞金医院妇产科(超声)医疗岗位招聘考试预测题库及答案解析.docx
- 2025下半年广东韶关市教育局直属学校赴外地院校招聘专任教师18人(第二场,编制)考试预测试题及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区仙龙镇人民政府招聘公益性岗位人员1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江鸡西鸡矿医院招聘考试预测题库及答案解析.docx
- 2025山东日照市海洋通讯管理服务中心招聘人员4人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025中鼎国际建设集团有限责任公司面向社会招聘2人考试预测试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)