（41页PPT）《劳动合同法》实施下如何有效管理员工.ppt

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2025-12-27 发布于广东
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法律规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。——《劳动合同法》第二十四条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。——《劳动合同法》第九十条****《劳动