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2026年最新报销制度考试试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的交通费报销标准中，高铁二等座的全价票费用属于（）。

A.完全报销

B.部分报销

C.不予报销

D.需额外审批

答案：A

2.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的住宿费报销标准中，不同城市的标准不同，其中一线城市（如北京、上海）的住宿费标准是（）。

A.300元/天

B.400元/天

C.500元/天

D.600元/天

答案：C

3.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的伙食补助费标准中，每天的标准是（）。

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

答案：B

4.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的市内交通费报销标准中，出租车费用的报销比例是（）。

A.50%

B.70%

C.100%

D.80%

答案：C

5.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的通讯费报销标准中，手机话费的报销上限是（）。

A.100元/月

B.200元/月

C.300元/月

D.400元/月

答案：B

6.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的办公用品费报销标准中，每笔报销的最低金额是（）。

A.50元

B.100元

C.200元

D.300元

答案：B

7.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的差旅费报销中，需要提交的证明材料不包括（）。

A.出差申请单

B.货票

C.住宿发票

D.个人身份证复印件

答案：D

8.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的车辆使用费报销标准中，公司自有车辆的报销比例是（）。

A.0%

B.50%

C.70%

D.100%

答案：A

9.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的会议费报销标准中，会议注册费的报销比例是（）。

A.50%

B.70%

C.100%

D.80%

答案：C

10.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的紧急情况下的额外费用报销，需要经过（）审批。

A.部门经理

B.财务部门

C.公司总经理

D.人力资源部门

答案：B

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的交通费报销标准中，飞机经济舱的全价票费用属于______。

答案：完全报销

2.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的住宿费报销标准中，二线城市的住宿费标准是______。

答案：300元/天

3.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的伙食补助费标准中，每天的标准是______。

答案：100元

4.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的市内交通费报销标准中，地铁费用的报销比例是______。

答案：100%

5.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的通讯费报销标准中，公司提供的手机话费的报销上限是______。

答案：200元/月

6.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的办公用品费报销标准中，每笔报销的最低金额是______。

答案：100元

7.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的差旅费报销中，需要提交的证明材料不包括______。

答案：个人身份证复印件

8.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的车辆使用费报销标准中，公司自有车辆的报销比例是______。

答案：0%

9.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的会议费报销标准中，会议注册费的报销比例是______。

答案：100%

10.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的紧急情况下的额外费用报销，需要经过______审批。

答案：财务部门

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的交通费报销标准中，所有交通工具的费用都可以完全报销。

答案：错误

2.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的住宿费报销标准中，不同城市的标准相同。

答案：错误

3.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的伙食补助费标准中，每天的标准是固定的。

答案：正确

4.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的市内交通费报销标准中，所有市内交通工具的费用都可以报销。

答案：错误

5.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的通讯费报销标准中，个人手机话费的报销上限是200元/月。

答案：正确

6.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的办公用品费报销标准中，每笔报销的最低金额是50元。

答案：错误

7.根据2026年最新报销制度，员工因公出差的差旅费报销中，需要提交的证明材料包括出差申请单、货票和住宿发票。

答案：正确

8.2026年最新报销制度规定，员工因公出差的车辆