听力测试解析面试中听力考察要点.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年听力测试解析：面试中听力考察要点

题型一：数字信息提取（共5题，每题2分，总分10分）

考察要点：快速准确捕捉对话中的时间、金额、数量等具体数字信息。

题目1（2分）：

场景：求职者询问某公司项目预算和周期。

对话内容：

A：请问这个项目的总预算是多少？

B：预算大约是200万元，分为两个阶段完成，第一阶段需要3个月，第二阶段需要4个月。

问题：这个项目的总预算是多少？完成整个项目需要多少时间？

答案：总预算200万元，总时间7个月。

题目2（2分）：

场景：面试者询问某城市房产中介关于学区房的价格。

对话内容：

A：请问这套学区房的市场价是多少？

B：这套房子的市场价是350万元，但如果有诚意，可以优惠10万元。

问题：如果面试者有诚意购买，这套学区房的价格是多少？

答案：340万元。

题目3（2分）：

场景：求职者询问某外企的年度培训费用。

对话内容：

A：公司每年在员工培训上的投入是多少？

B：公司每年投入约50万元，其中30万元用于外部培训，20万元用于内部培训。

问题：公司每年在内部培训上投入多少万元？

答案：20万元。

题目4（2分）：

场景：面试者询问某餐厅的月营业额。

对话内容：

A：请问贵餐厅的月平均营业额是多少？

B：高峰期月营业额约80万元，淡季约50万元。

问题：贵餐厅淡季的月平均营业额是多少？

答案：50万元。

题目5（2分）：

场景：求职者询问某IT公司的项目团队人数。

对话内容：

A：这个项目团队有多少人？

B：团队共15人，包括5名开发人员、3名测试人员、2名设计师、2名产品经理和3名运营人员。

问题：这个项目团队中有多少名产品经理和运营人员？

答案：5人（2名产品经理+3名运营人员）。

题型二：事实与细节判断（共5题，每题2分，总分10分）

考察要点：根据对话内容判断正误或选择正确选项。

题目6（2分）：

场景：求职者询问某银行贷款政策。

对话内容：

A：请问申请贷款需要提供哪些材料？

B：需要提供身份证、收入证明和房产证明，其中收入证明必须是近三个月的工资流水。

问题：以下哪项是申请贷款必须提供的材料？

A.汽车行驶证

B.身份证

C.学历证书

答案：B（身份证）。

题目7（2分）：

场景：面试者询问某旅行社的旅游套餐内容。

对话内容：

A：请问这个5日游套餐包含什么？

B：包含4晚住宿、4早餐、2个景点门票和全程导游服务。

问题：以下哪项不包含在5日游套餐中？

A.早餐

B.景点门票

C.往返机票

答案：C（往返机票）。

题目8（2分）：

场景：求职者询问某制造企业的生产流程。

对话内容：

A：请问这个产品的生产流程是怎样的？

B：先进行原材料采购，然后是加工、组装、质检，最后包装出货。

问题：以下哪个环节不属于生产流程？

A.原材料采购

B.产品销售

C.加工组装

答案：B（产品销售）。

题目9（2分）：

场景：面试者询问某电商平台的退货政策。

对话内容：

A：请问退货有什么规定？

B：商品签收后7天内，如无损坏，可以申请退货，运费由买家承担。

问题：以下哪项描述正确？

A.退货后运费由卖家承担

B.商品签收后7天内可退货

C.所有商品均可退货

答案：B（商品签收后7天内可退货）。

题目10（2分）：

场景：求职者询问某医院的全科医生排班。

对话内容：

A：请问全科医生的上班时间是多久？

B：每天8小时，每周工作5天，上午8点到下午5点，中间有1小时午餐休息。

问题：全科医生的每周工作时间是多少小时？

A.30小时

B.40小时

C.50小时

答案：B（40小时）。

题型三：对话主旨归纳（共5题，每题2分，总分10分）

考察要点：概括对话的核心内容或目的。

题目11（2分）：

场景：求职者询问某公司的绩效考核制度。

对话内容：

A：请问公司如何进行绩效考核？

B：绩效考核分为月度、季度和年度，根据工作完成情况、团队协作和创新能力进行综合评分。

问题：这段对话的主要目的是什么？

A.询问公司地址

B.了解绩效考核制度

C.询问薪资待遇

答案：B（了解绩效考核制度）。

题目12（2分）：

场景：面试者询问某房产中介的二手房委托流程。

对话内容：

A：请问委托二手房交易需要哪些步骤？

B：首先签订委托合同，然后进行房源信息登记、带看客户、协商价格，最后完成交易和过户。

问题：这段对话的核心内容是什么？

A.房产中介的收费标准

B.二手房委托流程

C.房源市场分析

答案：B（二手房委托流程）。

题目13（2分）：

场景：求职者询问某教育机构的教学方法。

对话内容：

A：请问贵机构的教学方法有什么特色？

B：我们采用小班制和一对一辅导，注重互动式教学和个性化方案。

问题：这段对话的主要目的是什么？