2026年初级经济师考试题库带答案（黄金题型）.docxVIP

2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、对当代中央银行发展具有划时代影响的为（）。

A.花旗银行

B.巴黎银行

C.英格兰银行

D.瑞典银行

【答案】：C

2、建设项目在一定的约束条件下，以形成固定资产为特定目标。这里的约束条件不包括（）。

A.计划的约束

B.进度的约束

C.资源的约束

D.质量的约束

【答案】：A

3、某游乐园规定游人进入游乐园需要先购买基础门票，并对特定项目另行收费。该产品组合定价策略属于(）

A.互补产品定价

B.产品线定价

C.产品系列定价

D.分部定价

【答案】：D

4、根据材料，回答问题。

A.定序尺度

B.定类尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

【答案】：B

5、下列金融机构中，不以盈利为目标的金融机构是()。

A.大型同有控股商业银行

B.信用担保公司

C.信托公司

D.政策性银行

【答案】：D

6、甲企业为一家食品加工企业，2019年甲企业发生以下业务：

A.41.45

B.40.5

C.36.25

D.58.65

【答案】：A

7、许多因素对人格的形成发挥着重要的影响，在这些因素中，（）的作用尤其重要。

A.文化

B.人际关系

C.生活环境

D.教育背景

【答案】：A

8、商品经济条件下，商品价值的表现形式是商品的（）。

A.使用价值

B.平均价值

C.交换价值

D.社会价值

【答案】：C

9、比较下列商业银行业务，哪项业务风险较大？（）

A.表内资产业务

B.或有债权，或有债务中间业务

C.金融服务类中间业务

D.支付结算类中间业务

【答案】：A

10、()是人们有明显感觉，不愿保存货币，抢购商品，寻找其他保值措施的通货膨胀类型。

A.爬行式通货膨胀

B.跑马式通货膨胀

C.恶性通货膨胀

D.非预期通货膨胀

【答案】：B

11、在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（）。

A.高度灵活模式

B.投资模式

C.参与模式

D.工业模式

【答案】：D

12、下列关于企业概念的说法，错误的是（）.

A.必须拥有一定的资源

B.企业是—个独立的民事主体

C.企业必须自主经营，自负盈亏

D.企业必须培训员工

【答案】：D

13、以下会引起商业银行头寸增加的因素是()。

A.本行客户交存它行支票

B.本行客户签发支票支付它行客户债务

C.支付同业往来利息

D.调增法定存款准备金

【答案】：A

14、向有关部门领取施工许可证的应该是()。

A.设计单位

B.投资人

C.建设单位

D.施工单位

【答案】：C

15、当前我国商业银行通过证券投资获取收益的来源不包括（）。

A.债券利息

B.资本利得

C.股票红利

D.通过合理避税来增加收益

【答案】：C

16、对决策层进行培训与开发不包括()。

A.知识和意识

B.专业知识的提升

C.经营技能

D.领导技能

【答案】：B

17、下列建筑产品中，属于生产性建筑产品的是（）。

A.学校教学楼

B.长途客车停车场

C.体育中心田径场

D.医院门诊大楼

【答案】：B

18、施工企业组织的定期安全生产检查属于（）检查。

A.全面性和考核性

B.针对性和调查性

C.单项性和专业性

D.随机性和经常性

【答案】：A

19、人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好，这种现象称为()。

A.社会懈怠

B.社会荣誉

C.社会责任感

D.社会促进

【答案】：D

20、在开拓新业务时，或交易对象的法律权力未能界定时，金融企业尤其容易受（）的影响。

A.信用风险

B.市场风险

C.法律风险

D.流动性风险

【答案】：C

21、某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。

A.提高产品质量

B.保护生产设备

C.减少工序间搬运次数

D.缩短生产周期

【答案】：D

22、下列选项中，不能进入同业拆借市场进行交易的金融机构是（）。

A.证券公司

B.基金管理公司

C.结算中心

D.保险公司

【答案】：C

23、企业的新产品开发部门根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念，这些活动是新产品的()。

A.创意构思

B.开发决策

C.设计

D.试制

【答案】：C

24、关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。

A.工作分析直接支持薪酬体系的设计

B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础

C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪