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国开形成性考核02326《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理学的基本职能不包括哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

2.企业内部环境分析中，属于外部环境分析的是？()

A.行业分析

B.组织结构分析

C.企业资源分析

D.组织文化分析

3.以下哪项不属于领导行为理论的内容？()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导变革理论

4.在项目管理中，以下哪个阶段最为关键？()

A.规划阶段

B.执行阶段

C.监控阶段

D.收尾阶段

5.在决策过程中，以下哪种方法适用于处理不确定性？()

A.确定性决策方法

B.风险型决策方法

C.非确定性决策方法

D.以上都是

6.组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.直线制结构

B.分部制结构

C.集权式结构

D.矩阵式结构

7.以下哪项不属于人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.市场营销

8.以下哪项不是企业文化的重要组成部分？()

A.价值观

B.观念

C.制度

D.产品

9.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

二、多选题(共5题)

10.在以下哪些因素中，属于影响企业战略决策的外部环境因素？()

A.行业竞争态势

B.政治法律环境

C.经济环境

D.企业内部资源

11.以下哪些方法是领导力发展的途径？()

A.自我提升

B.培训与教育

C.实践锻炼

D.反思与总结

12.以下哪些属于组织文化的非正式层面？()

A.观念

B.价值观

C.制度

D.习俗

13.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬管理

14.以下哪些是项目管理中风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对计划

D.风险监控

三、填空题(共5题)

15.管理学的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

16.SWOT分析是一种常用的战略分析工具，其中“O”代表的是组织内部的优势。

17.组织结构的设计应遵循一定的原则，如分工协作原则、统一指挥原则等。

18.激励理论中的期望理论认为，员工的行为取决于对结果的期望和结果的价值。

19.项目管理的生命周期分为启动、计划、执行、监控和收尾五个阶段。

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

21.领导力与权力是等同的。()

A.正确B.错误

22.组织文化是组织内部成员共同遵守的价值观和行为规范。()

A.正确B.错误

23.在项目管理中，风险是可以完全避免的。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目标是提高员工的工作满意度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能。

26.什么是SWOT分析？请举例说明。

27.如何理解组织文化的软硬两方面？

28.在项目管理中，如何进行风险管理？

29.请解释期望理论在激励员工方面的作用。

国开形成性考核02326《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】研究与开发不是管理学的基本职能，它更偏向于企业战略层面的工作。

2.【答案】A

【解析】行业分析属于外部环境分析，它关注的是企业所在行业的发展趋势和竞争状况。

3.【答案】D

【解析】领导变革理论不属于传统的领导行为理论范畴，它是领导理论的一个分支。

4.【答案】A

【解析】规划阶段是项目管理的基础，决定了项目的成功与否。

5.【答案】B

【解析】风险型决策方法适用于处理具有不确定性和风险的因素。

6.【答案】C

【解析】集权式结构不是一种独立的组织结构类型，它是直线制结构的一种表现形式。

7.【答案】D

【解析】市场营销属于市场营销部门的职能，不属于人力资源管理的范畴。

8.【答案】D

【解析】企业文化主要关注价值观、观念和制度等方面，产品不是企业文化的主要组成部分。

9.【答案】D

【解析】战略评估是战略实施过程中的一个