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非全日制劳动协议书

非全日制劳动协议书篇1

合同编号：_________

甲方用（人单位）名称

法定代表人

住所

企业法人营业执理编号

联系电话邮编

乙方劳（动者）姓名性别文化程度

身份证号码出生年月

户口所在

现住址

联系电话邮编

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人

民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商

一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限

一（）劳动合同期

本合同期限采用下列方式。选（择一项）

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月

日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止

履行。

3、以完成工作任务为期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工

作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。

二（）试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期试（用期包含在劳动合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从年月日起，共个月。

劳（动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定

期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

第二条工作内容

1、甲方根据生产工（作）需要，安排乙方在生产工（作）岗位，工作点在，

并为乙方提供必要的生产工（作）条件。甲方视乙方工作表现，有权对乙方的工作

岗位、分工予以调整;乙方也可以通过竞聘成功来获取心仪的岗位。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产工（作）任务知责任制的要求，完成规定的

数量、质量指标。

3、乙方的生产工（作）任务为：

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用

品，告知乙方

所从事的工作生（产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危

害及后果。

2、实行女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保

护。

3、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供

必要的条件。

第四条劳动纪律

1、甲方依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和

管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第五条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方实行第()项工作制。

(1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四

十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作要，经与工会和乙方

协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊要延长工作时间

的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不

得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假、看

护假等带薪假期。

第六条劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标

准和办法详见甲方的《工资制度》。

其中，乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档

工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标

准）。

2、甲方每月日支付乙方上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最

近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班

加点工资。为完成本职工作而适当增加工作时间的,不算加班。

第七条保险福利

1、甲方依照国家和地方有关规定，参加社