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我国企业年金计划模式的抉择与发展路径探析

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，人口老龄化问题日益加剧，给社会养老保障体系带来了巨大的压力。根据国家统计局数据，截至2023年末，我国60岁及以上老年人口已达2.8亿，占总人口的19.8%，且这一比例还在持续上升。人口老龄化的加速使得基本养老保险的负担日益沉重，养老金缺口逐渐扩大，给财政带来了较大压力。

在此背景下，企业年金作为我国养老保障体系的第二支柱，其重要性日益凸显。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，它不仅能够为员工提供额