- 1
- 0
- 约7.49千字
- 约 11页
- 2025-12-27 发布于江苏
- 举报
国际财资管理师(CTP)考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
企业现金流预测的核心目标是()。
A.精确预测未来12个月的每笔收支金额
B.优化资金使用效率,降低闲置与短缺风险
C.满足外部审计对财务报告的合规要求
D.为管理层提供历史现金流的统计分析
答案:B
解析:现金流预测的核心目标是通过对未来资金流入流出的估算,帮助企业平衡资金头寸,避免闲置(机会成本)或短缺(流动性风险),从而优化资金使用效率(B正确)。A错误,因预测无法做到“精确每笔”,重点是趋势而非绝对数值;C属于合规目标,非核心;D是历史分析,与预测的“未来导向”不符。
以下哪项是短期融资工具?()
A.公司债券(5年期)
B.商业票据(CP)
C.优先股
D.资产支持证券(ABS,3年期)
答案:B
解析:短期融资工具通常指期限在1年以内的债务工具。商业票据(CP)是企业发行的无担保短期债务工具,期限一般为1-270天(B正确)。A(5年期)和D(3年期)属于中长期融资;C(优先股)是权益工具,非债务融资。
跨境支付中,SWIFT系统的主要功能是()。
A.直接完成跨境资金清算
B.传递标准化的金融交易信息
C.提供实时全额结算服务
D.管理各国央行间的外汇储备
答案:B
解析:SWIFT(环球同业银行金融电讯协会)是国际银行间信息传递网络,主要用于传递支付指令、信用证等标准化金融信息(B正确)。直接清算由各国本地清算系统(如CHIPS、TARGET2)完成(A错误);实时全额结算(RTGS)是清算方式,非SWIFT功能(C错误);外汇储备管理属央行职责(D错误)。
企业使用应收账款保理的主要目的是()。
A.降低应收账款的坏账风险
B.提前获得资金,改善现金流
C.减少应收账款的管理成本
D.提高客户信用评级
答案:B
解析:保理的核心是企业将应收账款转让给保理商,提前获得资金(通常为发票金额的70%-90%),从而加速现金流回笼(B正确)。A(降低坏账)仅在有追索权保理中部分实现;C(减少管理成本)是附加收益;D(客户评级)与保理无关。
利率敏感性缺口为负时,若市场利率上升,企业净利息收入会()。
A.增加
B.减少
C.不变
D.先增后减
答案:B
解析:利率敏感性缺口=利率敏感资产-利率敏感负债。缺口为负时,利率敏感负债>资产。市场利率上升时,负债成本增加>资产收益增加,净利息收入减少(B正确)。
以下哪项不属于流动性风险指标?()
A.流动比率(流动资产/流动负债)
B.速动比率(速动资产/流动负债)
C.现金比率(现金及等价物/流动负债)
D.资产负债率(总负债/总资产)
答案:D
解析:流动性风险指标衡量短期偿债能力,D(资产负债率)是长期偿债能力指标(总负债与总资产的比例),不属于流动性指标(D错误)。A、B、C均直接反映企业短期可变现资产覆盖流动负债的能力。
跨国公司设立区域财资中心(RTC)的主要优势是()。
A.降低全球税务负担
B.集中管理区域内资金,提高效率
C.规避外汇管制
D.提升母公司信用评级
答案:B
解析:区域财资中心通过集中区域内子公司的资金,实现头寸集中、统一投融资,降低闲置资金成本,提高资金使用效率(B正确)。A(税务)需结合转移定价等安排,非RTC核心;C(规避管制)可能涉及合规风险;D(信用评级)与RTC无直接关联。
以下哪项是电子支付系统的“净额结算”特征?()
A.每笔交易实时清算
B.交易双方直接完成资金划转
C.多笔交易轧差后进行单笔结算
D.由央行作为最终清算对手方
答案:C
解析:净额结算指在一定周期内(如日终),将多笔交易的应收应付金额轧差,仅结算净额(C正确)。A是实时全额结算(RTGS)特征;B是双边直接清算;D是中央对手方(CCP)机制。
企业进行短期投资时,首要考虑的因素是()。
A.收益率最大化
B.投资期限与资金使用计划匹配
C.投资标的的市场流动性
D.发行主体的信用评级
答案:B
解析:短期投资的资金通常用于未来确定日期的支付(如应付账款、债务到期),因此首要考虑投资期限与资金需求的匹配性(B正确)。A(收益)是次要目标;C(流动性)和D(信用)是风险控制因素,但需以期限匹配为前提。
以下哪项属于表外融资工具?()
A.银行短期借款
B.售后回租
C.应付票据
D.长期债券
答案:B
解析:表外融资指不反映在资产负债表中的融资方式。售后回租中,企业出售资产并租回,资产从表中移除但保留使用权,融资不体现为负债(B正确)。A、C、D均属于表内负债。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
企业流动性管理的主要工具包括()。
A.现金池(CashPoolin
您可能关注的文档
- 《西游记》的神魔框架与现实批判.docx
- 不定时工作制的审批要求.docx
- 中医经络理论的针灸实践.docx
- 中国书法中的颜体楷书审美特征.docx
- 中国特色社会主义理论体系试卷及分析.doc
- 人力资源管理师三级试题及答案.doc
- 人工智能训练数据集供应协议.docx
- 人民币国际化进程中的货币互换协议作用.docx
- 优先股的股息分配规则与投资价值.docx
- 儿科医生试题及解析.doc
- 2026广东浩传管理服务有限公司招聘10人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 九江有色金属冶炼有限公司面向社会公开招聘工作人员考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年中国互联网+机场管理市场调研及投资前景评估.docx
- 2026江西南昌市社会福利院招聘2人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年上半年云南体育运动职业技术学院招聘人员(20人)考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南保山市人力资源市场招聘城镇公益性岗位人员1人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026重庆高新开发建设投资集团招聘3人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026山东事业单位统考威海火炬高技术产业开发区镇(街道)招聘初级综合类岗位9人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江西省国有资本运营控股集团有限公司第一批招聘42人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市磐石市保安员招聘考试试题题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)