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安全部安全目标责任书

XXX有限公司

2020

安全目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，全面落实“依法治安、科技兴安、创新强安”的工作举措，不断强化公司“安全关系生命，预防重在细节”的安全生产理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司全年安全生产运行，特制定2020年度安全生产责任书。

一、2020年度安全生产责任控制目标：

1.不发生人员重伤及以上安全责任事故。

2.不发生火灾、爆炸责任事故。

3.不发生重大交通、设备事故。（重大交通事故是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的交通事故。重大设备事故是指直接经济损失在20万元—100万元。）

4.不发生重大用户停气事故。（非计划性停气在5000户以上事故）

二、2020年度工作要求：

1.学习贯彻国家、行业安全生产法律法规和上级重要文件精神、公司的规章制度及工作指令，履行部门安全责任。

2.负责部门的安全生产工作，认真贯彻落实执行有关安全生产的方针、政策、规定，落实公司安全生产管理制度，同时接受公司的督促检查，确保安全生产工作的顺利开展

3.落实“管业务必须管安全”、“一岗双责”的要求，对部门安全职责的情况进行监管。

4.负责本部门人员的人身、交通、消防及设备的安全管理。

5.负责开展本部门的安全教育，包括但不限于生产、交通、消防、职业病等方面。

6.负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7.按公司应急管理的要求，组织开展或参加本部门应急演练，积极参加应急处置工作。

8.按规定参加公司安全例会，研究和解决工作中存在的主要风险和问题。

9.组织实施本部门的作业规范、安全生产管理标准、规定和管理办法。

三、奖励与考核

1.对于积极参与公司安全工作的员工，及处理突发事件表现突出的员工，公司将给予安全奖励，具体标准如下：

（1）及时发现或处理公司重大事故隐患，避免公司出现重大事故或造成重大损失。

（2）在安全管理上提出有价值的合理化建议，并被公司采纳应用。

（3）在公司安全生产、抢险救灾等方面作出突出贡献。

2.安全部将依据《生产安全考核细则》中的具体规定进行日常安全责任考核。

3.依据《生产安全事故管理办法》对2020年度安全生产责任控制目标完成情况进行考核。

4每季度根据安全绩效目标完成情况发放安全绩效奖金。

5.认定标准最终由安全生产委员会会议讨论决定。

本目标责任书执行及考核期从2020年1月1日至2020年12月31日止。

本目标责任书一式二份，双方各执一份。

经理：

部长：

2020年1月