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机械主管岗位职责

前言

本规章制度旨在明确机械主管的职责和义务，确保机械主管能够有效地管理和协调机械设备的维护和运行，提高企业的生产效率和质量水平。本规章制度适用于全部担负机械主管职位的员工。

一、岗位概述

机械主管负责企业机械设备的维护和管理工作，包含设备的日常运行、维护和修理保养和故障处理等，确保机械设备的正常运行和生产线的连续高效。另外，机械主管还需要与其他部门进行协调合作，确保设备的有效使用和维护，提高企业的工作效率和竞争力。

二、职责与义务

负责订立和执行机械设备的维护计划，确保设备的正常运行和生产线的高效率。

监督设备操作工人的工作情况，确保工作标准的贯彻执行，并对工人进行培训和引导，提高操作技术和工作效率。

依据设备运行情况，订立维护和修理保养计划，并组织实施，确保设备的可靠性和稳定性。

负责设备故障的处理和维护和修理工作，及时排出故障，减少设备的停机时间，确保生产线的连续生产。

定期检查设备的安全情形，确保设备符合安全规范，并组织进行必需的维护和修理和改进，以确保员工的人身安全。

负责设备的更新与改造工作，依据企业的发展需求和技术进展，提出设备的改进方案，并组织实施。

协调和搭配其他部门的工作，及时解决设备运行中的问题和矛盾，确保设备的有效使用和维护。

乐观参加相关岗位培训和学习，不绝提升自身的专业知识和技能，提高工作效率和质量水平。

遵守企业的各项规章制度和安全操作规范，确保工作的顺利进行和工作场合的安全保障。

乐观参加岗位考核和绩效评估活动，定时完成工作任务，实现预期目标，提升个人及团队的绩效和业务水平。

三、管理标准

设备维护计划的订立和执行情况。

操作工人的工作标准和效率。

维护和修理保养计划的订立和实施情况。

设备故障处理和维护和修理工作的质量和效率。

设备安全情形的检查和改进情况。

设备更新与改造工作的推动和完成情况。

与其他部门的协调和搭配情况。

个人专业知识和技能的提升情况。

企业规章制度和安全操作规范的遵守情况。

工作任务的定时完成情况和达成的目标。

四、考核标准

设备维护计划的执行情况实现预期目标。

操作工人的工作标准和效率实现预期要求。

维护和修理保养计划的定时实施和质量达标。

设备故障处理和维护和修理工作及时、准确、有效。

设备安全情形符合规定，并及时进行改进。

设备的更新与改造工作按计划推动和完成。

与其他部门的协调和搭配良好，问题及时解决。

个人参加培训和学习的乐观性和效果良好。

企业规章制度和安全操作规范的严格遵守。

工作任务定时完成，并实现预期目标。

五、附则

机械主管负责向部门经理汇报工作情况，及时反馈问题和总结经验。

机械主管应保持乐观向上的工作态度，遵守职业道德和行业规范，起到良好的带头示范作用。

机械主管应重视团队合作，与团队成员进行有效沟通和协调，共同完成工作目标。

本规章制度的解释权归企业职能部门全部，如有修改或增补，将及时通知并更新给相关人员。

以上所述即为机械主管岗位职责的规章制度，希望各位机械主管能够认真遵守，做好本身的工作，为企业的发展和生产效率贡献力气。