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2026年职业病专项培训考核试卷

一、选择题

1.根据《职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者未进行上岗前职业健康检查的，应承担的法律责任是（）[单选题]*

A.限期改正并处以罚款

B.直接吊销营业执照

C.仅口头警告

D.无需承担责任

答案：A

解析：《职业病防治法》第七十五条规定，未进行上岗前职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正并处以罚款。

2.下列属于物理性职业病危害因素的是（）[多选题]*

A.噪声

B.苯系化合物

C.高频电磁场

D.矽尘

E.紫外线辐射

答案：ACE

解析：物理性危害因素包括噪声、振动、辐射等；苯系化合物和矽尘属于化学性危害因素。

3.劳动者怀疑自己患有职业病时，首选的正确处理方式是（）[单选题]*

A.自行购买药物治疗

B.向用人单位提出诊断申请

C.立即辞职

D.忽略症状继续工作

答案：B

解析：《职业病防治法》规定，劳动者可向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构提出诊断申请。

4.职业病诊断过程中，用人单位未在规定时间内提供相关资料，诊断机构应（）[单选题]*

A.终止诊断程序

B.参考劳动者陈述和现有证据作出诊断

C.直接认定职业病成立

D.无限期等待用人单位提交材料

答案：B

解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》明确，用人单位不提供资料时，诊断机构可依据现有证据及劳动者陈述综合判断。

5.下列职业活动中，可能导致职业性苯中毒的是（）[多选题]*

A.皮鞋粘合作业

B.印刷行业油墨调配

C.家具喷漆

D.办公室文书处理

E.焊接作业

答案：ABC

解析：苯常见于胶粘剂、油墨和油漆中，焊接和文书处理不直接接触苯系化合物。

6.职业健康监护档案保存的最低年限为（）[单选题]*

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久保存

答案：D

解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，职业健康监护档案应永久保存。

7.下列防护措施中，对预防尘肺病最有效的是（）[单选题]*

A.佩戴纱布口罩

B.工程通风除尘

C.缩短工作时间

D.定期服用清肺药物

答案：B

解析：工程控制措施（如通风除尘）能从源头降低粉尘浓度，优于个人防护和行政管理措施。

8.职业性中暑的诊断依据不包括（）[单选题]*

A.高温作业史

B.临床表现

C.同事证言

D.实验室电解质检测

答案：C

解析：诊断需结合作业环境、临床体征及实验室数据，同事证言不属于医学诊断依据。

9.用人单位安排职业病病人进行医学观察的费用由（）[单选题]*

A.劳动者个人承担

B.工伤保险基金支付

C.用人单位承担

D.社会慈善机构资助

答案：C

解析：《职业病防治法》第五十六条规定，医学观察期间费用由用人单位承担。

10.下列属于职业性传染病的是（）[多选题]*

A.炭疽

B.肺结核（医疗卫生人员）

C.病毒性肝炎（医务人员）

D.高血压

E.糖尿病

答案：ABC

解析：职业性传染病包括接触特定病原体导致的疾病，高血压和糖尿病属于慢性非传染性疾病。

11.职业病危害项目申报的主要内容不包括（）[单选题]*

A.用人单位基本信息

B.职业病危害因素种类

C.员工家庭住址

D.接触人数

答案：C

解析：申报需提交危害因素、接触人数等职业卫生信息，员工隐私信息不在申报范围内。

12.对可能产生急性职业损伤的工作场所，用人单位应配置（）[多选题]*

A.急救用品

B.冲洗设备

C.应急撤离通道

D.员工娱乐设施

E.高温休息室

答案：ABC

解析：《职业病防治法》要求设置急救、冲洗和撤离设施，娱乐和休息设施不属于应急配置。

13.职业性噪声聋的诊断需满足连续噪声作业工龄至少（）[单选题]*

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：B

解析：《职业性噪声聋诊断标准》规定，需有3年以上连续噪声接触史。

14.劳动者进行职业健康检查时，有权（）[多选题]*

A.了解检查项目

B.索取本人检查结果

C.要求家属陪同检查

D.拒绝部分检查项目

E.修改检查数据

答案：AB

解析：劳动者享有知情权和结果获取权，但无权修改数据或强制要求家属陪同。

15.职业病诊断争议的鉴定申请应向（）[单选题]*

A.用人单位所在地卫生行政部门

B.省级职业病诊断鉴定委员会

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

答案：B

解