2025年支部党员活动制度范例（简单版35篇）.docxVIP

2025年支部党员活动制度范例（简单版35篇）

篇1

党支部考核制度是衡量和评价党支部工作成效的重要手段，主要包括以下几个方面：

1.政治建设：考核党支部对党的理论和路线方针政策的贯彻执行情况。

2.组织建设：考察支部组织机构健全程度，党员教育管理和组织生活开展情况。

3.作风建设：评估党支部及党员遵守党纪党规，密切联系群众，改进工作方法的情况。

4.纪律建设：检查党支部的纪律执行力度，预防和惩治腐败的工作成效。

5.作用发挥：考察党支部在推动业务工作、服务群众、化解矛盾等方面的作用。

篇2

院系学生党支部组织生活制度主要包括以下几个方面：

1.组织学习：定期进行党的理论和路线方针政策的学习，提升党员的思想觉悟。

2.党日活动：每月设定固定日期，开展主题鲜明、形式多样的党日活动。

3.党员大会：定期召开全体党员大会，讨论决定支部重大事项。

4.组织生活会：定期举行，开展批评与自我批评，增强党内民主。

5.党课教育：邀请专家或资深党员讲授，提升党员的党性修养。

6.志愿服务：组织党员参与社会实践和志愿服务，发挥党员先锋模范作用。

篇3

党支部制度，作为党组织运行的基础，涵盖了多个方面，主要包括：(1)支部党员大会制度，(2)支部委员会会议制度，(3)党小组会制度，(4)党课制度，(5)组织生活会制度，以及(6)民主评议党员制度等。这些制度构成了党支部工作的基本框架。

篇4

党支部党员管理监督制度主要包括以下几个方面：

1.党员教育：定期组织党员进行政治理论学习，提升党员的政治素养和业务能力。

2.党员考核：实施党员年度考核，评估其工作表现、党性修养及遵纪守法情况。

3.党内组织生活：定期召开支部大会、支委会，开展批评与自我批评，强化党内民主。

4.党员行为规范：明确党员的行为准则，防止违纪违法行为发生。

5.监督机制：设立党内外监督机构，对党员执行党的路线方针政策情况进行监督。

篇5

党支部学习制度准则，是指导基层党组织学习活动的重要依据，主要包括以下几个方面：

1.学习计划：定期制定并实施年度学习计划，确保学习内容的系统性和针对性。

2.学习形式：包括集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，促进理论与实践相结合。

3.学习内容：涵盖党的基本理论、路线方针政策，以及国家法律法规、业务知识等。

4.学习纪律：强调学习的严肃性，要求党员按时参加，不得无故缺席。

篇6

某党支部接转党员组织关系制度主要包括以下几方面：

1.党员申请：党员需向原所在党支部提交书面申请，明确表示希望转移组织关系的意愿。

2.审核流程：原党支部对申请进行审查，确认无异议后，出具组织关系介绍信。

3.接收确认：新党支部收到介绍信后，核实党员身份及档案资料，确保信息准确无误。

4.登记备案：新党支部将接转的党员信息登记在册，并向上级党组织报告。

5.组织生活：党员在新的组织中开始参与组织生活，履行党员义务。

篇7

党支部党员管理监督制度主要包括以下几个方面：

1.党员教育：定期组织党员进行党的理论和路线方针政策的学习，提升党员的政治素养。

2.组织生活：执行“三会一课”制度，即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，确保党员参与党内事务。

3.日常考核：建立党员日常行为考核机制，对党员的工作表现、遵纪守法情况进行评估。

4.廉政建设：强化党风廉政教育，预防和惩治腐败行为。

5.群众联系：鼓励党员深入群众，听取意见，解决实际问题。

篇8

党支部制度汇编是党组织工作的重要组成部分，它涵盖了党务活动的各个方面。这些制度主要包括：

1.党支部组织建设制度：规定了党支部的设置、选举、任期、职责等方面。

2.党员教育管理制度：涉及党员的入党程序、教育培训、日常管理及考核评价。

3.党支部会议制度：包括支部大会、支委会的召开频率、决策流程等。

4.党内监督制度：确保党的纪律和规矩得以执行，防止腐败现象发生。

5.党支部活动制度：规定各类主题党日、组织生活会等活动的开展方式和要求。

6.党支部服务群众制度：指导党支部如何密切联系群众，做好服务工作。