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教职工相关待遇标准实施方案
为规范教职工待遇标准，提高教职工工作积极性，特制定本实施方案。
一、适用范围
本方案适用于学校全体教职工，包括教师、行政人员、后勤人员等。
二、待遇标准
1.教师待遇
-基本工资：根据教职工学历、职称、工作年限等因素确定。
-津贴：包括岗位津贴、绩效津贴、生活津贴等。
-晋升机制：根据工作表现、科研成果、教学效果等因素进行晋升。
2.行政人员待遇
-基本工资：根据职务、学历、工作年限等因素确定。
-津贴：包括岗位津贴、绩效津贴等。
-晋升机制：根据工作表现、管理能力、综合素质等因素进行晋升。
3.后勤人员待遇
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