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人力资源人才寻访协议

甲方（委托方）：[企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（寻访方）：[机构全称或个人姓名]

法定代表人/负责人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

注册地址/通讯地址：[地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

鉴于甲方希望委托乙方寻访并推荐符合特定岗位要求的人才，乙方愿意接受甲方的委托并提供相关服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条寻访岗位及人才要求

1.1甲方委托乙方寻访的岗位为：[具体职位名称]，该岗位隶属于甲方[部门名称]部门，级别为[职位级别]。

1.2该岗位的主要职责包括：[详细描述核心职责]。

1.3任职资格要求如下：

（1）教育背景：[学历要求，如本科及以上，专业要求等]。

（2）工作经验：[年数要求，如三年以上]，需具备[相关行业或领域]工作经验。

（3）专业技能：[具体技能要求，如熟练掌握XX软件、具备XX认证等]。

（4）行业知识：[了解特定行业动态或知识]。

（5）语言能力：[如英语CET-4/6水平，或其他外语能力]。

（6）其他资格：[如特定资格证书、执业许可等]。

1.4候选人期望工作地点为：[工作地点]。

第二条协议标的与范围

2.1乙方同意根据甲方的岗位需求，运用专业知识和资源，负责寻访、筛选、评估并推荐符合本协议第一条规定的岗位要求的候选人。

2.2乙方的服务范围包括但不限于：

（1）根据甲方提供的岗位信息，进行人才市场调研和潜在候选人搜寻。

（2）对搜寻到的候选人进行初步筛选和背景信息核实。

（3）与符合条件的候选人沟通，了解其求职意向和背景情况，进行专业评估。

（4）向甲方提交书面候选人推荐报告，其中包含候选人的基本信息、工作经验、能力评估、薪酬期望、联系方式等。

（5）根据甲方的要求，安排候选人与甲方进行面试，或协助沟通协调。

（6）对整个寻访过程及接触到的甲方商业秘密和候选人个人信息承担保密义务。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权要求乙方按照本协议约定及甲方的岗位需求，在合理期限内完成寻访任务。

3.1.2有权审阅乙方提交的候选人推荐报告，并对推荐的候选人进行评估和选择。

3.1.3有权在支付乙方服务费之前，对乙方推荐的每一位候选人拥有最终的选择权和决定权。

3.1.4应及时、准确地向乙方提供本协议第一条所述的岗位需求详细信息以及其他乙方为履行协议所必需的背景资料。

3.1.5应在收到乙方提交的候选人推荐报告后[约定时间，如5]个工作日内进行审阅并给予反馈。

3.1.6应配合乙方进行必要的背景调查，根据乙方的要求在[约定时间，如3]个工作日内提供候选人相关信息或授权乙方直接联系候选人。

3.1.7应对在本协议履行过程中获悉的甲方商业秘密和运营信息承担保密义务，该保密义务不因本协议的终止而解除。

3.1.8按照本协议第五条的约定，按时足额支付服务费。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权根据本协议约定向甲方收取服务费。

3.2.2应组建专业的寻访团队，独立、勤勉、专业地执行寻访任务，确保寻访工作的质量和效率。

3.2.3应对寻访过程中接触到的甲方提供的所有商业秘密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.2.4应对寻访过程中接触到的所有候选人的个人信息严格保密，仅用于本协议约定的寻访目的，不得用于任何其他用途，不得泄露给任何未经候选人同意的第三方。

3.2.5应向甲方提交格式规范、内容详实的候选人推荐报告。

3.2.6应根据甲方的合理要求，提供寻访过程中的阶段性进展报告。

3.2.7应保证其提供的候选人信息来源合法，并尽力核实候选人信息的真实性（但不对信息的绝对准确性做保证）。

3.2.8应配合甲方的面试安排，并根据甲方的要求提供必要的候选人介绍支持。

3.2.9应对在本协议履行过程中获悉的甲方商业秘密和运营信息承担保密义务，该保密义务不因本协议的终止而解除。

第四条费用与支付方式

4.1本协议项下的服务费采用以下第[选择项数，如1]种方式确定：

（1）固定费用：甲方应向乙方支付固定服务费共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

（2）按阶段收费：甲方应向乙方支付费用共计人民币[金额]元（大写：[大写金