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2025年呼吸科规培年底工作总结及2026年工作计划

2025年是呼吸科规范化培训的关键年份，在带教老师的指导与科室团队的支持下，我围绕“夯实基础、强化技能、提升综合能力”的目标，系统完成了病房、门诊、急诊、气管镜室、肺功能室等多岗位轮转，在临床实践、理论学习、科研思维及医患沟通等方面取得阶段性进步，同时也清晰认识到自身短板，为2026年进阶发展明确了方向。

一、2025年工作总结

（一）临床实践能力：从“跟学”到“独立”的跨越

全年累计参与病房管理患者约480例，涵盖慢性阻塞性肺疾病（COPD）急性加重期、支气管哮喘急性发作、社区获得性肺炎（CAP）、间质性肺疾病（ILD）、