1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 经营企划

2025年目标管理培训课件PPT.pptx

2025年目标管理培训课件PPT.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第一章目标管理的重要性与引入第二章目标管理理论基础第三章目标设定的科学方法第四章目标追踪与反馈机制第五章目标管理的文化落地第六章目标管理的持续改进1

    01第一章目标管理的重要性与引入

    2025年企业目标达成率现状分析根据2024年第四季度财报数据，A公司年度战略目标达成率仅为68%，其中三个核心业务部门低于预期。以销售部门为例，原定1000万销售额目标仅完成720万，市场份额丢失12个百分点。这种目标缺失问题在2025年预算编制中已显现10个类似案例。对比行业标杆B公司，其采用OKR目标管理法后，2024年目标达成率达92%，新产品上市周期缩短30%。数据显示，目标管理体系缺失直

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    130****6320 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >