北京某三甲医院医学研究生就业情况分析(2014-2023年).pdfVIP

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北京某三甲医院医学研究生就业情况分析

(2014-2023年)

AnalysisofEmploymentStatusofMedicalPostgraduatesina

TertiaryHospitalinBeijing(2014-2023)

□赵宇晗ZHAOYu-han国桓GUOHuan陈扬霖CHENYang-lin吴楠WUNan薛冬XUEDong

摘要Abstract

目的了解医学研究生实际就业情况，探索就业影响因素，为提高医学生就业去向落实率提供可靠理论依据。

方法基于北京某三甲专科医院近十年610位医学研究生就业数据，针对基本信息、毕业后去向及就业情况进行描

述与分析，探索不同培养层次医学生及在新冠疫情前后的就业取向差异。结果医学研究生的毕业去向落实率达

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97.21%，参与就业的研究生中84.47%就职于医疗卫生单位，就业单位地区与生源所在地存在正相关关系(0.001)。

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不同培养层次、新冠疫情对研究生毕业后去向及就业选择具有影响，其中疫情后企业就业比例显著上升(0.001)。

结论可通过开展优秀经验分享、提供多元实践机会、加强就业培训等方式，帮助研究生明确适合岗位与规划，提

升岗位胜任力，促进顺利就业。

ObjectiveTounderstandtheactualemploymentstatusofmedicalpostgraduates,exploreinfluencingfactors,andprovide

areliabletheoreticalbasisforimprovingtheemploymentplacementrateofmedicalstudents.MethodsBasedonemployment

datafrom610medicalpostgraduatesoverthepastdecadeinatertiaryspecialtyhospitalinBeijing,descriptiveandanalytical

methodswereusedtoexaminebasicinformation,post-graduationdestinations,andemploymentstatus.Differencesin

employmentpreferencesamongmedicalstudentsatdifferenttraininglevelsandbefore/aftertheCOVID-19pandemicwere

explored.ResultsThepost-graduationplacementrateofmedicalpostgraduatesreached97.21%,with84.47%ofemployed

graduatesworkinginhealthcareinstitutions.Apositivecorrelationwasobservedbetweenemploymentlocationandhometown

origin(p0.001).DifferencesintraininglevelsandtheimpactoftheCOVID-19pandemicinfluencedpost-graduation

pConclusion

choices,withasignificantincreaseincorporateemploymentpost-pandemic(0.001).Measuressuchassharing

success