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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、态度必须有态度主体(态度持有者)和态度客体(态度对象)是指态度有()。
A.指向性
B.间接性
C.直接性
D.坚持性
【答案】:A
2、关于年功序列制,不正确的是()。
A.工资与年功及企业整体经营状况无关
B.具有高稳定性
C.基本工资所占的比重相当大
D.工资与实际绩效关系不太大
【答案】:A
3、创造性行为产生的内在主观特征是()
A.创造性思维
B.创造性需要
C.创造性动机
D.创造性能力
【答案】:D
4、以下不属于员工信息内容的是()。
A.参加党团组织的材料
B.趣、特长、爱好等信息
C.奖励和模范先进事迹材料
D.劳动合同
【答案】:D
5、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.委托中介机构调查
【答案】:D
6、地面水环境影响评价工作分级时,下列类型的水不计入污水排放量的是()。
A.直接冷却水
B.循环水
C.热水
D.pH≤5的水
【答案】:B
7、下列关于《建筑桩基技术规范》(JGJ94—2008)中桩基等效沉降系数ψe的各种叙述中,哪项是正确的?()
A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比
B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比
C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比
D.非软土地区桩基等效沉降系数取1
【答案】:C
8、改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括()。
A.采用包干负责制
B.用多项操作代替单项操作
C.生产工人参与制定计划
D.在单调的作业中增加一些变动因素
【答案】:C
9、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
A.法定条款
B.约定条款
C.专项协议
D.补充协议
【答案】:A
10、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据《大气污染物综合排放标准》,该工厂甲醛排放应执行的排放限值有()。
A.无组织排放速率限值
B.无组织排放监控浓度限值
C.排气筒最高允许排放浓度限值
D.排气筒最高允许排放速率限值
【答案】:C
11、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满()
A.离职
B.进谏
C.忽略
D.忠诚
【答案】:B
12、下列关于误期损害赔偿费的说法,错误的是()。
A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程,需向业主支付误期损害赔偿费
B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额
C.支付误期损害赔偿费后,即可解除承包商合同下的其他义务
D.误期损害赔偿费按日计算
【答案】:C
13、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能,该水体应执行《地表水环境质量标准》的()。
A.Ⅱ类
B.Ⅳ类
C.Ⅲ类
D.Ⅴ类
【答案】:C
14、下列属于物质风险识别的范围的是()。
A.原材料
B.中间产品
C.最终产品
D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施
【答案】:A
15、管理的最终目的是()。
A.实现人与人之间关系的协调
B.有效实现预定目标
C.以最少的投入获得最大的产出
D.制定组织目标
【答案】:B
16、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
【答案】:A
17、垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相关的信息沟通的网络是()
A.正式沟通网络
B.非正式沟通网络
C.小道消息沟通网络
D.小群体沟通网络
【答案】:A
18、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法?()
A.结果导向型
B.品质导向
C.行为导向型
D.综合型
【答案】:A
19、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是()。
A.减水剂
B.缓凝剂
C.膨胀剂
D.着色剂
【答案】:A
20、某项目有两个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距为25m,排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》,其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为()。
A.20m和0.7kg/h
B.40m和0.7kg/h
C.20m和1.4kg/h
D.40m和1.4kg/h
【答案】:C
21、根据《环境影响评价技术导则—声环境》,下列内容中,不属于声环境现状调查内容的是()。
A.评价范围内规划敏感目标分布情况
B.评价范围内声环境功能区划分情况
C.评价范围内现有主要声源种类和数量
D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况
【答案】:A
22、某建设
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