货拉拉员工劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：货拉拉科技有限公司

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________________岗位，具体工作内容为________________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.2乙方的工作地点为________________，如因工作需要，乙方应服从甲方的调动。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月__元，根据国家规定及甲方制度，工资将按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.3乙方在试用期内，工资待遇按照甲方相关规定执行。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

4.3甲方根据公司制度，为员工提供其他福利，如员工体检、节日慰问等。

第五条试用期

5.1本合同期限为__年，试用期__个月。

5.2试用期内，乙方应遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。

5.3试用期满，甲方将对乙方进行考核，考核合格者，本合同继续履行。

第六条培训与发展

6.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作能力。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升个人综合素质。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密协议或竞业禁止条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第八条解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

【注】本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：货拉拉科技有限公司

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

3.乙方在试用期内，工资标准为：____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一