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安全工作人员工作职责

安全工作人员是企业紧要的岗位之一，其职责是为企业供给安全管理、安全规划以及紧急事件应对和调查等服务，确保企业及其员工的安全。安全工作人员职责重点、责任重点，需要高度的责任感和敬业精神。

一、安全管理职责

1.订立安全规章制度。依据国家法规和企业情况，订立符合企业实际的安全管理规章制度。

2.负责安全培训。对全体员工进行安全培训，使员工加强安全意识，并熟知紧急预案和应急措施。

3.检查日常安全。定期对企业内外环境及设施设备、职工人员的安全情形进行检查。

4.参加安全评估。参加企业的安全评估，并提出完善建议。

5.不断完善安全管理制度。随着企业进展和安全管理要求的不断加强，安全工作人员需要适时完善和更新企业的安全管理制度。

二、安全规划职责

1.订立安全计划。依据企业实际情况，订立该企业的安全规划，包括安全标准、安全设备、安全培训等措施。

2.订立紧急预案。订立紧急预案，包括火灾、地震、水灾等自然祸害，以及各类事故，如中毒、事故、疫情等情况的应急预案。

3.防备不安全的发生。订立安全规划，防范风险的发生，避开损失的显现，提高企业的安全性。

4.供给安全技术支持。供给安全技术支持和咨询，帮忙企业趋于安全进展。

5.督促执行安全规划。对订立的安全规划，贯彻执行，并对执行结果进行检查和评估，确保安全规划的杰出执行。

三、紧急事件应对和调查职责

1.紧急事件处置。在事故发生后，安全工作人员应适时组织气力进行救援，避开事故扩大。

2.完善紧急预案。在紧急事件发生后，安全工作人员应评估事件，总结阅历教训，适时完善企业的紧急预案。

3.调查事故原因。在事件发生后，安全工作人员需要进行相关调查，确定事故原因，加强管理，避开再次发生。

4.供给应对看法和建议。对于发生的事件，安全工作人员需要提出应对看法和建议，帮忙企业有效应对仿佛事件。

5.督促企业落实调查报告。在调查报告完成后，安全工作人员应对企业的相关部门落实调查报告中的建议进行跟踪并督促。

总之，安全工作人员的职责非常重点。他们需要充分了解企业的安全管理和应急措施，充分体现企业的安全文化。他们需要具备敬业、责任、细致的精神，以确保企业和员工的整体安全。