- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章工作压力的识别与认知第二章工作压力的来源解析第三章工作压力的生理调节第四章工作压力的生理调节第五章工作压力的长期实践第六章工作压力的长期实践
01第一章工作压力的识别与认知
第1页引言:压力无处不在在现代社会,工作压力已成为普遍现象。以项目经理小李为例,他因项目延期和团队冲突,连续加班两周,导致失眠、食欲不振,甚至对工作产生抵触情绪。这种情况并非个例,全球职场压力调查显示,72%的员工认为工作压力影响健康,35%的员工因压力导致工作效率下降。本节通过真实案例和数据,帮助学员识别个人压力源,建立对工作压力的科学认知。首先,我们需要明确压力的定义:压力是指个体在面对需求与资源
您可能关注的文档
- 团队冲突预防与解决培训.pptx
- 心理咨询心理测量培训.pptx
- 教师心理评估培训课件.pptx
- 职场心理调适培训[1].pptx
- 跨境电商客服培训专家授课内容.pptx
- 心理咨询师心理教育与培训实务培训课件.pptx
- 职场沟通技巧培训心理素质课件.pptx
- 企业心理培训师团队建设.pptx
- 心理咨询理论体系培训课件.pptx
- 亲子沟通艺术培训完整课件.pptx
- 2026年新疆师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年上海立达学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年长城铝业公司职工工学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年重庆应用技术职业学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年香港中文大学(深圳)辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年闽南科技学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年青岛大学辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年长春早期教育职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2026年东北农业大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年陕西学前师范学院辅导员考试笔试题库最新.docx
原创力文档


文档评论(0)