2021年10月31日中级经济师《人力资源》答案及解析.pdfVIP

一、单选题

1、关于激励的说法，错误的是（）。

A、根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B、根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C、根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D、根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

解析：

关于激励的说法，根据激励内容划分，可以分为物质激励和精神激励；根据激励作

用划分，可以分为正向激励和负向激励；根据激励对象划分，可以分为他人激励

自我激励。而B选项中提到的“根据激励范围划分”，并不是激励的一种分类方式，

因此说法错误。

2、战略性人力资源管理的理念，不包括（）

A、要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B、人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C、要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D、人力资源管理战略要和组织战略保持一致

解析：

战略性人力资源管理的核心理念是人力资源管理要能够帮助组织实现战略，赢得竞

争优势。现代人力资源管理已经被视为一种“利润中心”，而不只是一个“成本中心”

。因此，选项B中的观点“人力资源管理是’成本中心’而不是利润中心”与战略性人

力资源管理的理念不符，是该理念不包括的内容。而选项A、C、D都是战略性人

力资源管理的理念所包括的内容。

3、面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、

制