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2025/12/14
职业管理人培训
汇报人:WPS
CONTENTS
目录
01
培训目标
02
培训内容
03
培训方法
04
培训流程
05
培训效果评估
培训目标
01
提升管理能力
优化决策水平
管理者在复杂项目中,精准分析利弊,做出高效决策,推动项目进展。
强化团队协作
组织团队拓展活动,增强成员凝聚力,提升团队整体协作效率。
提高沟通技巧
通过模拟谈判场景,锻炼管理者沟通能力,促进跨部门合作。
增强危机应对
模拟市场危机,让管理者快速制定策略,保障企业平稳运营。
增强职业素养
培养职业道德
如医生秉持救死扶伤理念,职业管理人应坚守诚信公正的道德
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