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2025年拓展主管岗位职责16篇

目录

第1篇地产项目拓展主管岗位职责

地产总部-项目发展部-拓展主管新星宇新星宇建设集团有限公司,新星宇,新星宇岗位职责:

1、组织开展土地市场与项目调研;

2、开展土地项目可研调查;

3、参与合作项目的接洽和商谈;

4、负责投标文件编写;

5、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,三年以上地产相关专业;

2、熟悉土地管理制度,房地产运行机制、发展动态和相关政策变化;

3、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力,较强的计划组织能力;

4、熟悉长春房地产市场动态,有良好的政府关系渠道。

第2篇业务拓展部主管岗位职责

业务拓展部主管泸州兴阳投资集团有限公司泸州兴阳投资集团有限公司,兴阳岗位职责:

1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2.保证营销网络的开拓与合理布局;

3.分析市场动态,撰写分析报告;

4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职要求:

1.具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力;

2.熟悉计算机运用,及办公软件;

3.外在形象气质较好;

4.具备校务管理经验者优先考虑;

5.具备3-5年学校及培训机构工作经验。

第3篇商超拓展主管岗位职责

商超渠道拓展主管富隆国际酒业(香港)有限公司富隆国际酒业(香港)有限公司,富隆岗位职责:

1、负责华南区ka渠道(国际连锁商超)的开发与维护;

2、制定商超零售应对策略,完成公司指定的销售目标;

3、管理客户并维护良好的客情关系;

4、及时了解市场动态和竞争对手的信息;

5、评估客户和店家的销售潜力,并为公司提供相关决策信息;

6、执行和协调市场推广活动和确保推广活动的良好实施;

7、促销人员的招聘、管理;负责整合促销人员的报表统计;

8、收集和分析数据及报告;

9、完成上级交办的临时性工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限。

2、3年以上ka卖场(国际连锁商超)快消行业销售经验,1年以上管理工作经验;有涉及饮料、进口食品或酒类(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、ole拓展运营管理经验者优先考虑,有麦德龙门店日常运营管理经验和人脉资源的优先考虑。

3、良好的沟通能力和学习能力,性格开朗,诚实可信,人际关系好;

4、积极主动,工作勤奋,抗压力强;

5、有责任感,团队精神,有志于从事销售行业;

6、熟悉计算机和办公软件的基本操作,具备一定英文水平;

7、对葡萄酒行业感兴趣。

第4篇市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管浩丰规划设计重庆浩丰规划设计集团股份有限公司,浩丰规划设计,浩丰设计,浩丰岗位职责:

1、负责新型城镇化及特色小镇项目拓展;

2、负责完成项目前期市场调研、定位策略、客源分析、需求总量、消费结构等分析与预测;

3、协调集团公司内外部资源并参与完成项目规划策划工作。

任职要求:

1、市场营销、文化旅游、城市规划等相关专业本科及以上学历;

2、有高度的责任感和敬业精神,从事3年以上策划、规划方面工作经验,全程参与3个类似项目的策划、规划设计工作;

3、形象气质佳、领悟力强、文字功底扎实、创新能力强,思维活跃;

4、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,沟通能力强、思维敏捷,并具有较强的应急能力;

第5篇业务拓展主管岗位职责

业务拓展主管泽东服饰上海泽东服饰有限公司,hipanda,泽东服饰,泽东岗位职责:

负责公司直营店面及直营系统的销售市场开拓、销售布局、店面及渠道运营规划及实施。具体工作职责如下:

1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

4、负责考察和分析市场,现有商场的