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公务员全国公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政行为的是（）

A.某县民政局建办公楼的行为

B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为

D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

答案：C

2.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

答案：C

3.下列哪项不属于政府职能转变方式（）

A.由微观管理为主转变为宏观管理为主

B.由间接管理为主转变为直接管理为主

C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合

D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主

答案：B

4.下列属于我国行政外部监督体系的是（）

A.审计监督

B.司法监督

C.行政监察

D.上级政府监督

答案：B

5.以下不属于公共危机特点的是（）

A.突发性

B.确定性

C.威胁性

D.紧迫性

答案：B

6.下列不属于行政决策原则的是（）

A.科学预测原则

B.信息准全原则

C.可行性原则

D.上级满意原则

答案：D

7.下列属于政府派出机构的是（）

A.街道办事处

B.区公所

C.派出所

D.民政局

答案：C

8.下列关于行政领导方式说法错误的是（）

A.强制式领导方式容易导致下属的消极抵抗

B.说服式领导方式有利于贯彻行政领导者的领导方略

C.激励式领导方式会提高工作效率

D.示范式领导方式适用于任何情况

答案：D

9.下列不属于行政执行特点的是（）

A.目的性

B.经常性

C.灵活性

D.强制性

答案：C

10.下列关于公务员交流说法正确的是（）

A.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼

B.调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务

C.转任是指公务员在不同职位之间的交流

D.挂职锻炼是指公务员到上级机关挂职锻炼

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的基本要素有（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

答案：ABCD

2.下列属于公务员权利的有（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

答案：ABCD

3.政府职能的特点包括（）

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.单一性

答案：ABC

4.行政监督的作用主要有（）

A.预防作用

B.矫正作用

C.反馈作用

D.惩罚作用

答案：ABC

5.公共政策的功能有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管理功能

答案：ABC

6.行政决策的类型有（）

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.经验型决策

答案：ABC

7.行政协调的主要内容有（）

A.协调行政组织之间、组织与个人之间的关系

B.协调各项行政管理活动之间的关系

C.协调行政组织与外部环境之间的关系

D.协调行政人员之间的关系

答案：ABCD

8.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

9.下列属于行政行为合法要件的有（）

A.主体合法

B.内容合法

C.程序合法

D.形式合法

答案：ABC

10.政府绩效管理的环节包括（）

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政主体就是行政机关。（）

答案：错误

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

答案：正确

3.政府职能是政府机构设置的根本依据。（）

答案：正确

4.行政监督的对象是行政相对人。（）

答案：错误

5.公共政策的制定主体只有政府。（）

答案：错误

6.行政决策的主体是行政领导者。（）

答案：错误

7.行政协调的本质是解决矛盾。（）

答案：正确

8.公务员的交流可以跨地区、跨部门进行。（）

答案：正确

9.行政行为一经作出，就具有公定力、确定力、拘束力和执行力。（）

答案：正确

10.政府绩效管理的核心是绩效评估。（）

答案：正确

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织的类型。

答：行政组织类型包括领导机关、职能机关、辅助机关、参谋咨询机关和派出机关。领导机关是行政组织的中枢；职能机关履行具体行政管理职能；辅助机关辅助领导