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耙装机维护和修理工安全生产责任制范文

本规章制度旨在加强耙装机维护和修理工的安全生产责任管理，保障员工安全，防备和减少事故发生。全部耙装机维护和修理工都应严格遵守本规章制度，并依照规定的管理和考核标准执行相关的安全生产责任。

一、安全责任管理标准

1.安全责任的界定

耙装机维护和修理工在工作中必需认得到安全责任的紧要性，加强对安全生产的理解，并承当以下安全责任：

遵守国家和公司的安全生产法律法规、规章制度；

注意自身安全，不擅自转变工作方式或使用不合格的工具和设备；

防止事故发生的环境隐患，严禁违章操作和使用劣质料子；

参加安全培训和教育，提高安全意识和技能；

发现安全隐患及时报告，并乐观参加隐患整改；

搭配公司的安全生产管理工作。

2.安全管理制度

2.1安全培训和教育

耙装机维护和修理工应依照公司要求参加安全培训和教育，包含但不限于：

安全操作规程和操作技能的培训；

不安全源识别及应急处理培训；

安全操作流程和标准化操作规范的培训；

安全生产法律法规及安全责任的培训。

2.2安全操作规程和标准化操作流程

耙装机维护和修理工应依照公司订立的安全操作规程和标准化操作流程进行工作，不得擅自转变工作方式或使用不合格的工具和设备。

2.3安全隐患排查和整改

耙装机维护和修理工应定期对工作场合进行安全隐患排查，发现隐患应及时报告，并参加整改。对于无法立刻除去的重点隐患，应采取措施掌控风险。

2.4安全防护设施和装备

耙装机维护和修理工应正确使用和维护个人防护设施和装备，并依照要求佩戴。同时，应及时报告任何损坏或失效的防护设施和装备，并参加维护和修理或更换。

2.5安全事故报告和调查

耙装机维护和修理工在发生安全事故时，应立刻停止工作，保障人身安全，并依照公司规定的程序报告事故，并乐观搭配事故调查和处理工作。

二、安全责任考核标准

1.安全生产责任考核指标

遵守规章制度的执行情况；

参加相关安全培训和教育的情况；

安全工作中发现并上报隐患的情况；

隐患整改工作的搭配情况；

安全防护设施和装备的正确使用和维护情况；

安全事故报告和调查搭配情况。

2.安全责任考核方法

2.1日常考核

通过日常察看和检查耙装机维护和修理工的工作行为，结合工作中发现的问题和事故隐患的处理情况，将综合评分作为日常考核依据。

2.2定期考核

定期组织安全督导人员对耙装机维护和修理工进行考核，对每个考核指标进行评分，并进行综合评价。

2.3不定期抽查

随机选取肯定数量的耙装机维护和修理工进行抽查考核，对考核结果进行评估。

3.安全责任考核结果及处理措施

3.1考核结果分级

依据考核得分，将安全生产责任考核结果划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

3.2处理措施

依据考核结果，订立相应的奖惩措施，包含但不限于：

优秀者，予以嘉奖和表扬；

良好者，予以鼓舞和嘉奖；

合格者，连续提示并培训；

不合格者，进行警示教育或相应的纪律处分。

三、附则

本规章制度自颁布之日起实施；

耙装机维护和修理工对本规章制度有异议的，可以提出书面申诉，并报所在部门负责人审议；

对违反本规章制度的行为，将依照企业相关规定进行处理。

以上为耙装机维护和修理工安全生产责任制范文，全部耙装机维护和修理工应严格遵守本规章制度，并依照相关标准执行安全生产责任。