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安全环保部安全责任制
一、前言
为推动全面深化改革,强化企业安全管理和环保意识,保障员工和环境的双重安全和健康,规范企业安全环保工作,特订立安全环保部部门安全责任制。
二、安全环保部部门安全责任制的核心内容
1.安全管理体系落实
安全环保部门应建立健全企业的安全管理体系,并定期评估、更新和完善,确保体系的贯彻执行。
2.安全监管
安全环保部门应加强相关监管,定期检查、审核和评估设施设备、工艺技术等的安全牢靠性,确保合法合规,并做好风险评估和掌控。
3.安全培训
安全环保部门应加强工作人员相关安全技术学问和技能的培训和教育,提高员工和外包人员的安全意识和技能,确保安全生产和环保工作的正常运行。
4.安全应急
安全环保部门应订立完善应急预案,对安全生产和环保工作中可能显现的事故进行防备、应急处置和后期追踪处理,确保最小化损失和最大化恢复。
5.环保整治
安全环保部门应加强对环境整治的监管和动态调整,规范企业生产过程中的排放标准,推动清洁生产,削减废弃物的产生和有害物质的排放,降低对环境的污染。
6.安全管理常规
安全环保部门应加强设施设备的日常维护与保养,确保安全设备的性能和稳定性的运行,保障员工和环境的双重安全和健康。
三、安全环保部部门安全责任制的适用范围
适用于企业在安全生产和环保工作中的任务分工、职责调配和工作流程等方面进行规范和完善。
四、安全环保部部门的权利和义务
1.安全环保部门有权参加企业安全管理体系的建立、评估、更新和完善,并对体系贯彻执行进行监督和检查。
2.安全环保部门有权订立《安全管理制度》《环境保护制度》《应急预案》等相关规章制度,并对其贯彻执行进行检查和考核。
3.安全环保部门有权参加企业的环境整治、废弃物处理等环保工作,并在此过程中实施和推动相关工作。
4.安全环保部门有权订立做好风险管理和应急预案,并参加企业的安全风险评估和防备工作。
5.安全环保部门有义务加强对环保整治的监管和动态调整,对企业生产过程中的排放标准进行监管和调整。
6.安全环保部门有义务加强对生产设施设备的维护保养和管理,并定期对设施设备的安全性能进行检测和评估。
五、企业员工的权利和义务
1.员工有权要求企业在安全生产和环保工作中保障自身和环境的双重安全和健康。
2.员工有权参加企业安全管理体系的建立和实施,提高安全意识和技能,自动防范和防备工作中可能显现的安全隐患和环保问题。
3.员工有义务服从安全环保部门订立的规章制度,遵守企业的安全生产和环保工作要求,对违规行为予以制止和举报。
4.员工有义务在工作中积极参加企业环保工作,推行清洁生产,降低环境污染度。
5.员工有义务适时反映自身在安全生产和环保工作方面的看法和建议,对于相关工作中可能显现的安全缺陷和环保问题予以提出。
6.员工有义务在事故发生时积极搭配企业和安全环保部门进行应急抢救和处理,最大限度的削减和恢复小损失。
六、安全责任的考核和奖惩制度
为实现安全环保部门的责任制,应建立相应的考核和奖惩制度。考核要以相关重点工作任务完成情况为主,针对重点事故的应急预警、处置和调查、风险管理和安全技术创新等方面进行评估。奖惩要分清轻重缓急,对于表现优异的工作人员予以相应嘉奖,对于违规行为和责任不落实的部门和人员予以相应的惩罚。
七、结语
安全环保部门的责任制是企业安全生产和环保工作中的紧要制度布置,有效的落实和完善将加强企业的安全管理和环保意识,确保员工和环境的双重安全和健康。
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