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研发中心职业健康安全管理职责模板

1.背景与目的

为了加强研发中心职业健康安全的管理，保障员工的身体健康和工作安全，规范职能部门的职责和行为，订立本规章制度。本制度旨在明确各级职能部门的职责，确保研发中心的职业健康安全工作能够顺利开展，提高研发中心员工的工作效率和生活质量。

2.职责与要求

2.1职能部门职责

订立和完满研发中心职业健康安全管理制度和标准，确保符合国家和地方有关法律、法规、标准和规范的要求；

负责组织订立职业健康安全培训计划，并组织开展培训活动，确保员工具备职业健康安全知识和技能；

开展工作场合的职业卫生检测与评估，订立相应的掌控措施和改进方案，确保工作环境的健康和安全；

组织订立应急救援预案和演练计划，并组织演练活动，确保能够及时有效地应对各类职业健康安全事故；

负责对职业损害和职业病的报告、调查与处理，订立相应的防备措施和反馈机制，确保员工职业健康的权益；

及时了解和研究国内外职业健康安全管理的最新理论和技术，推动研发中心职业健康安全管理的不绝创新和连续改进；

组织开展职业健康安全检查、评估和复评，确保研发中心的职业健康安全管理水平的连续提升；

负责应急避险设施和员工个人防护用品的采购、保养和更新，确保其正常使用和有效性。

2.2职能部门考核标准

职业健康安全管理制度和标准的订立和完满情况；

职业健康安全培训计划的订立和开展情况；

工作场合职业卫生检测与评估的结果和改进措施的执行情况；

应急救援预案和演练计划的订立和演练情况；

职业损害和职业病的报告、调查与处理情况；

国内外职业健康安全管理理论和技术的研究和应用情况；

职业健康安全检查、评估和复评的情况；

应急避险设施和员工个人防护用品的采购、保养和更新情况。

3.管理流程与措施

3.1管理流程

订立职业健康安全管理制度和标准，明确各级职能部门的职责；

订立职业健康安全培训计划，组织开展培训活动，确保员工具备职业健康安全知识和技能；

进行工作场合的职业卫生检测与评估，订立相应的掌控措施和改进方案；

订立应急救援预案和演练计划，并组织演练活动，确保能够及时有效地应对各类职业健康安全事故；

对职业损害和职业病进行报告、调查与处理，订立相应的防备措施和反馈机制；

及时了解和研究国内外职业健康安全管理的最新理论和技术，推动研发中心职业健康安全管理的创新和改进；

定期开展职业健康安全检查、评估和复评，提出改进看法和措施；

购买、保养和更新应急避险设施和员工个人防护用品。

3.2管理措施

设立职业健康安全管理岗位，明确岗位职责和权限；

建立健全职业健康安全管理体系，明确工作流程和管理标准；

协调各级管理人员，推动职业健康安全管理工作的落实和执行；

定期召开职业健康安全管理工作会议，沟通经验和研究问题；

建立职业健康安全管理档案，记录管理过程和结果；

追踪和评价各项职责的完成情况，及时通报和反馈。

4.考核与奖惩制度

4.1考核标准

专业知识和技能的掌握情况；

职责执行的情况，包含订立制度和标准、组织培训、开展检测和评估、应急救援处理等；

工作成效和改进措施的实施情况；

绩效考核结果和用户满意度；

个人自我提升和学习的情况。

4.2奖惩制度

绩效考核合格的人员，予以相应嘉奖；

未完成工作职责或存在职业健康安全管理失职行为的人员，进行相应的纪律处分；

连续多次未完成工作职责或存在严重职业健康安全管理失职行为的人员，进行相应的人事调整或解聘。

5.附则

本制度自颁布之日起生效，由研发中心职能部门负责解释。

注意：本文档为管理规章制度，具有管束力，请务必严格依照规定执行，如有违反，将承当相应的法律责任。