2025年公务员考试行测定义判断历年真题汇编解析试卷.docxVIP

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2025年公务员考试行测定义判断历年真题汇编解析试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

第一题某种现象,指个体或群体在特定情境下,为了实现某种目标或满足某种需求,有意识、有目的地调整自身行为,以适应环境变化的过程。

A.沟通B.学习C.适应D.冲突

第二题某种社会互动形式,指个体或群体之间通过符号、语言或其他媒介,交换信息、情感和意义,以建立、维持或改变彼此关系的过程。

A.合作B.竞争C.社会化D.沟通

第三题某种认知过程,指个体通过感官输入,对信息进行加工、存储、提取和运用,以获取知识、形成概念和解决问题。

A.思维B.感知C.记忆D.注意

第四题某种组织形式,指由多个相互依赖、相互作用的单元组成的系统,为了实现共同目标而进行协作和整合。

A.团队B.群体C.组织D.结构

第五题某种情绪状态,指个体在目标达成或预期实现时,所体验到的愉悦、满足和积极的情感。

A.快乐B.愤怒C.恐惧D.厌恶

第六题某种领导风格,指领导者通过设定目标、分配任务、提供指导和反馈,来引导和激励下属完成工作。

A.民主型B.专制型C.协作型D.指导型

第七题某种决策过程,指个体或群体在面临多个选择时,根据一定的标准和偏好,进行选择和判断的过程。

A.计划B.组织C.领导D.控制

第八题某种心理现象,指个体在意识到自身不足或面临失败威胁时,为了维护自尊而采取的防御性反应。

A.合理化B.投射C.文饰D.升华

第九题某种市场结构,指市场中存在大量买家和卖家,产品具有同质性,企业进入和退出市场较为容易。

A.完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.完全垄断

第十题某种社会规范,指在社会生活中,被普遍接受的行为准则和道德标准。

A.法律B.道德C.习俗D.规章

第十一题某种管理方法,指通过制定计划、组织实施、检查和反馈,来协调和监督组织活动的过程。

A.计划B.组织C.领导D.控制

第十二题某种人际交往模式,指个体在群体中,通过与他人互动,建立和维持关系的过程。

A.合作B.竞争C.社会化D.人际交往

第十三题某种认知偏差,指个体在信息加工过程中,由于受到主观因素影响,导致判断和决策出现错误。

A.认知偏差B.感知偏差C.记忆偏差D.思维偏差

第十四题某种社会现象,指社会中存在的贫富差距过大,导致社会不公和矛盾加剧的现象。

A.贫困B.不平等C.社会分化D.社会矛盾

第十五题某种工作分析方法,指通过观察、访谈和问卷等方式,收集工作信息,并进行分析和总结的过程。

A.工作分析B.职位描述C.能力模型D.绩效评估

第十六题某种组织变革方式,指组织通过调整结构、流程和culture,来适应环境变化和提高效率的过程。

A.组织发展B.组织变革C.组织设计D.组织文化

第十七题某种群体动力学现象,指群体成员在互动过程中,由于群体压力和从众心理,导致个体行为发生变化的现象。

A.群体动力学B.社会影响C.从众D.群体压力

第十八题某种问题解决策略,指个体在面对问题时,通过尝试不同的方法,逐步找到解决方案的过程。

A.试误法B.逆向思维C.发散思维D.聚焦思维

第十九题某种市场营销策略,指企业通过提供独特的价值主张,来吸引和留住客户的过程。

A.市场细分B.目标市场选择C.市场定位D.市场营销组合

第二十题某种社会学研究方法,指通过观察、访谈和实验等方式,收集社会数据,并进行分析和解释的过程。

A.社会学研究B.社会调查C.社会统计D.社会分析

试卷答案

第一题C

解析思路:定义的关键词是“调整自身行为”、“适应环境变化”。A沟通是信息交换,B学习是获取知识,D冲突是相互作用,均不符合适应的内涵。C适应符合定义。

第二题D

解析思路:定义的关键词是“交换信息、情感和意义”、“建立、维持或改变彼此关系”。A合作是共同目标,B竞争是争夺资源,C社会化是学习规范,均不符合沟通的内涵。D沟通符合定义。

第三题A

解析思路:定义的关键词是“加工、存储、提取和运用信息”、“获取知识、形成概念和解决问题”。B感知是感觉输入,C记忆是存储信息,D注意是集中精神,均不符合思维的内涵。A思维符合定义。

第四题A

解析思路:定义的关键词是“多个相互依赖、相互作用的单元组成的系统”、“协作和整合”、“实现共同目标”。B群体是较小集体,C组织是结构安排,D结构是组织框架,均不符合团队的内含。A团队符合定义。

第五题A

解析思路

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