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2025年辽宁省沈阳中小学教师招聘考试题库及答案
一、选择题
1.以下哪项是《中华人民共和国教育法》规定的中小学教师的基本权利？（D）
A.参加学术交流
B.参与学校民主管理
C.评定学生品行和学业成绩
D.获取工资报酬和享受福利待遇
答案：D
2.以下哪个学段是沈阳市实施新课程改革的第一阶段？（B）
A.小学
B.初中
C.高中
D.职高
答案：B
3.在教育教学活动中，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施（C）行为。
A.语言侮辱
B.体罚
C.变相体罚
D.恶意惩罚
答案：C
4.以下哪个课程是沈阳市中小学地方课程？（A）
A.沈阳历史与文化
B.信息技术
C.体育
D.数学
答案：A
5.以下哪个教学方法被称为“启发式教学”？（B）
A.注入式教学
B.探究式教学
C.讲授式教学
D.演示式教学
答案：B
二、填空题
1.教师职业道德规范包括爱国守法、______、关爱学生、______、为人师表、______。
答案：爱岗敬业、教书育人、终身学习
2.《沈阳市中小学教育质量综合评价指标体系》包括办学方向、______、师资队伍、______、教育科研、______。
答案：课程建设、教育管理、学生发展
3.沈阳市实施素质教育，要坚持“______”的教育理念。
答案：全面发展、和谐发展、个性发展
三、判断题
1.教师在教育教学中可以使用侮辱学生人格的语言。（×）
2.教师在教育教学活动中，应当尊重学生的人格，关心学生的成长，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。（√）
3.沈阳市中小学教师招聘考试包括笔试和面试两部分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。（×）
四、简答题
1.简述沈阳市中小学教师职业道德规范。
答：沈阳市中小学教师职业道德规范包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。
2.简述沈阳市实施素质教育的基本原则。
答：沈阳市实施素质教育的基本原则包括：全面发展、和谐发展、个性发展。
五、案例分析题
1.某教师在课堂上发现一名学生上课时玩手机，于是将其手机没收，并要求学生写检查。请从教师职业道德角度分析该教师的行为是否妥当。
答案：该教师的行为不妥当。教师应当尊重学生的人格，关心学生的成长，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教师可以采取适当的方式引导学生正确使用手机，但没收手机并要求写检查的行为侵犯了学生的合法权益，不符合教师职业道德规范。
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