新征程新起点班会课件.pptxVIP

第一章新征程的号角第二章专业发展的新赛道第三章个人成长的加速器第四章社会价值的贡献路径第五章新征程的团队协作第六章新征程的全球视野

01第一章新征程的号角

新征程的号角已经吹响站在历史的交汇点，我们迎来了建校60周年的庆典，同时启动了双一流建设的第三周期。在这个关键时刻，如何理解新征程新起点的深刻内涵？从数据来看，2023年，中国高等教育毛入学率首次突破60%，达到60.2%，这意味着高等教育正在从精英化走向普及化。与此同时，我们专业毕业生就业率从92.5%提升至96.8%，其中进入世界500强企业的比例从18%增长到32%。这些数据背后，是每一位同学努力奋斗的缩影。想象一下，五年后当你毕业时，人工智能将全面渗透到各行各业，从自动驾驶到智能医疗，从智能教育到智能制造。现在选择的方向，将直接决定你在这场变革中的位置。因此，新征程不仅仅是一个口号，它代表着个人发展、专业突破和社会贡献的统一，而新起点则意味着我们需要重新审视自己的目标和路径，为未来的挑战做好准备。

新征程的内涵解读个人发展专业突破社会贡献关注个人成长与能力提升推动专业创新与学术进步服务社会发展与国家需求

新起点面临的机遇与挑战技术机遇新兴技术带来的发展机遇政策机遇国家政策支持与资源投入市场机遇新兴市场与产业需求竞争挑战激烈的市场竞争与人才竞争技能挑战技能更新与能力提升需求

新起点需要确立的三个方向专业深耕跨界融合社会责任选择1-2个专业核心课程进行深入研究参与导师的前沿科研项目掌握至少1门专业相关的前沿技术选修至少1门跨学科课程加入跨院系的项目团队参与跨领域的学术交流参与至少1项社会实践活动关注社会问题并贡献解决方案培养社会责任感和公民意识

02第二章专业发展的新赛道

专业发展的时代背景在2023年，我们专业所在领域的技术迭代周期从5年缩短至2.3年，这对人才培养提出了新的要求。以人工智能为例，其算法更新速度比十年前快4倍。数据显示，2022年，我国数字经济规模达50万亿元，占GDP比重达41.5%。未来五年，专业相关岗位需求预计年增长率25%，远超社会平均水平。2023届毕业生起薪中位数达15.8万元，其中进入头部科技企业的毕业生平均年薪超过40万元。在这样的背景下，我们需要重新思考专业发展的路径，寻找新的增长点。

专业发展的趋势分析技术趋势新兴技术对专业发展的影响人才需求变化市场对人才需求的变化趋势

技术趋势分析人工智能AI技术正在重塑专业领域，提高效率和创新性大数据大数据分析成为专业发展的关键工具区块链区块链技术推动专业领域的数字化转型

新赛道的选择策略技术前瞻性选择行业应用导向全球视野拓展关注量子计算、脑机接口、生物制造等前沿技术参与相关领域的科研项目掌握相关技术的基本原理和应用方法选择新能源、新材料、高端装备制造等新兴行业参与行业真实项目实践了解行业发展趋势和需求参与国际交流项目学习国际先进技术和管理经验拓展国际视野和合作网络

03第三章个人成长的加速器

个人成长的变革背景2023年，心理学研究显示，适度的职业转换能提升个人成长速度。某互联网大厂数据显示，员工工作3-5年的绩效提升幅度是工作1-3年的2.3倍。数据显示，2023年，全球人才竞争将更加激烈，而具有全球视野的教育背景将为你提供竞争力。在这样的背景下，我们需要重新审视自己的成长路径，寻找加速个人成长的策略。

个人成长的核心要素学习能力心理韧性适应能力持续学习和提升的能力面对挫折和压力的心理承受能力适应变化和挑战的能力

个人成长的方法论PDCA循环多元智能发展终身成长思维计划-执行-检查-行动的持续改进方法全面发展不同类型的智能保持好奇心和持续学习的态度

04第四章社会价值的贡献路径

社会价值的变革背景2023年联合国可持续发展报告指出，未来十年全球需要新增200万可持续发展领域人才。这一年，我们学校迎来了建校60周年的庆典，同时启动了双一流建设的第三周期。在这样的背景下，我们需要重新思考个人发展的意义，寻找贡献社会价值的途径。

社会价值的实现维度知识服务社会文化传承创新生态可持续发展利用专业知识服务社会需求传承和创新文化价值推动生态可持续发展

社会价值贡献的路径选择公益实践导向产业社会责任政策参与式创新参与公益实践活动推动企业社会责任参与政策制定和改进

05第五章新征程的团队协作

团队协作的变革背景2023年哈佛商学院研究显示，优秀团队的产出效率是个人最高效率的4.6倍。在双一流建设第三周期，我们专业需要完成3个重大项目，这要求新的协作模式。数据显示，2023年，全球人才竞争将更加激烈，而具有团队协作能力的人才将更具竞争力。在这样的背景下，我们需要重新审视团队协作的意义，寻找提升团队协作效率的方法。

团队协作的核心要素共同目标有效沟通冲突管理团队需要明确的共同目标团队需要高