酿酒厂员工劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[酿酒厂名称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酿酒工作相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事酿酒相关工作，具体岗位为：[具体岗位名称]。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成酿酒生产过程中的各项任务，保证产品质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

3.2绩效奖金：根据甲方规定，乙方可按月或季度获得绩效奖金。

3.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4工资支付：甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

第四条劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

4.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

第五条竞业限制

5.1乙方在劳动合同解除或终止后[竞业限制期限]，不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或兼职。

5.2甲方在乙方竞业限制期间，应支付乙方竞业限制补偿金，具体数额为每月人民币[补偿金数额]元。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体数额为[违约金数额]元。

第七条合同期限

7.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

7.2本合同期满前[提前通知期限]个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

第八条合同解除

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有严重疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

d.法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解决争议。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

【注】本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事酿酒厂工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事酿酒厂相关岗位工作，具体岗位为：[具体岗位名称]。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成酿酒、生产、管理等相关工作。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等法定休假。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息1天。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为：[工资数额及支付方式]。

3.2甲方每月支付乙方工资时间为每月的[具体日期]。

3.3甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老