模板合同和合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、模板合同

模板合同是指在合同起草过程中，依据一定的法律、法规和行业规范，预先设定好的合同范本。模板合同具有以下特点：

1.规范性：模板合同通常遵循法律法规和行业规范，具有一定的规范性。

2.简便性：模板合同简化了合同起草的过程，降低了起草成本。

3.灵活性：虽然模板合同具有一定的规范性，但在实际使用过程中，可以根据实际情况进行适当调整。

4.通用性：模板合同适用于多种类型的合同，如买卖合同、租赁合同、承揽合同等。

二、合同模板

合同模板是模板合同的具体表现形式，它以文字、表格等形式呈现，包含了合同的基本要素和条款。以下是一份合同模板的示例：

【合同模板】

一、合同双方

甲方：（单位名称或姓名）

乙方：（单位名称或姓名）

二、合同标的

1.标的物：_________

2.标的物数量：_________

3.标的物质量：_________

4.标的物价格：_________

三、合同履行

1.甲方责任：

（1）按照合同约定，提供符合质量要求的标的物；

（2）在合同约定的期限内，将标的物交付给乙方；

（3）对标的物进行必要的售后服务。

2.乙方责任：

（1）按照合同约定，支付标的物款项；

（2）按照合同约定，接收标的物；

（3）对标的物进行合理使用。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）逾期交付标的物，每逾期一日，应向乙方支付_____%的违约金；

（2）标的物质量不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）逾期支付标的物款项，每逾期一日，应向甲方支付_____%的违约金；

（2）未按合同约定接收标的物，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日

通过以上合同模板，我们可以看到，合同模板包含了合同的基本要素和条款，便于双方在签订合同时明确各自的权利和义务。在实际应用中，可以根据具体情况对合同模板进行修改和完善。

第2篇

合同编号：_______

签订日期：____年____月____日

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方在______（具体事项）方面达成合作意向，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同标的

1.1本合同标的为______（具体事项），具体内容如下：

（1）标的物名称：____________________

（2）标的物数量：____________________

（3）标的物质量要求：____________________

（4）标的物交付时间：____________________

（5）标的物交付地点：____________________

第二条合同金额及支付方式

2.1本合同金额为人民币______元整（大写：______元整）。

2.2付款方式：

（1）乙方在合同签订后____个工作日内，向甲方支付合同金额的_____%作为预付款；

（2）乙方在标的物交付后____个工作日内，向甲方支付合同金额的_____%作为尾款；

（3）双方另有约定的，按约定执行。

第三条交付与验收

3.1乙方应按照本合同第二条约定的时间、地点交付标的物。

3.2甲方在收到标的物后____个工作日内进行验收，如有质量问题，甲方应在验收后____个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后____个工作日内予以更换或修复。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未能按时支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

4.3乙方未能按时交付标的物，应向甲方支付_____%的违约金。

4.4因任何一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，