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五金配件厂学徒工考核规定

第一章总则

1.1为规范五金配件厂学徒工培养与管理，提升学徒综合素质与技能水平，确保人才培养质量与企业发展需求相匹配，根据国家相关法律法规及企业规章制度，结合五金配件厂行业特点，特制定本考核规定。

1.2本规定适用于五金配件厂所有新入职学徒工，包括但不限于理论培训、实操考核、职业素养评估等环节，旨在通过系统化考核实现学徒工从“入门”到“熟练”的阶段性成长。

1.3考核坚持“公平、公正、公开、择优”原则，以岗位需求为导向，以能力提升为核心，兼顾行业规范与企业文化建设，确保考核结果客观反映学徒工实际表现。

1.4考核结果将作为学徒工转正定级、岗位调整及绩效评定的重要依据，