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财务经理岗位职责说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：财务经理

*所属部门：财务部

*直接上级：总经理/首席财务官(视公司组织架构而定)

*直接下级：会计主管、出纳、财务分析师等(视团队配置而定)

二、岗位目标

全面负责公司的财务管理工作，通过有效的财务规划、预算控制、会计核算、资金管理、财务分析及风险防范，确保公司财务运作的合规性、高效性与稳健性，为公司战略决策提供关键财务支持，推动公司经营目标的实现与价值最大化。

三、工作职责与任务

（一）财务核算与报告管理

1.组织领导会计核算工作：建立、健全公司统一的会计核算体系和财务管理制度，确保会计信息的真实、准确、完整和及时。

2.财务报告编制与披露：负责月度、季度、年度财务报表的编制、审核与上报工作，确保符合会计准则及相关法规要求，并满足内外部信息使用者（如管理层、股东、税务机关、银行等）的需求。

3.财务信息质量控制：监督检查各项财务制度的执行情况，定期组织财务自查和内部审计配合工作，防范会计差错和舞弊风险。

（二）财务管理与控制

1.预算管理：组织编制公司全面预算，包括经营预算、资本预算和财务预算，并对预算执行过程进行跟踪、分析、控制和调整，确保预算目标的实现。

2.成本控制：建立健全成本核算与控制体系，分析成本构成，监控成本变动，提出成本优化建议，推动降本增效。

3.资金管理：负责公司资金的统筹规划、调配与风险管理，确保资金链安全和正常运营的资金需求；优化资金结构，提高资金使用效率，拓展融资渠道并维护良好的融资关系。

4.资产管理：监督公司各项资产（流动资产、固定资产、无形资产等）的管理，确保资产安全、完整，并提高资产使用效益。

（三）财务规划与分析

1.财务规划与预测：结合公司战略发展目标，进行中长期财务规划和年度财务预测，为公司战略决策提供财务视角的支持。

2.经营财务分析：定期对公司的经营状况、盈利能力、偿债能力、运营效率等进行深入分析，提交财务分析报告，揭示经营中存在的问题，并提出改进建议和决策支持。

3.项目财务评估：参与公司重大投资项目、融资项目、并购重组等业务的可行性研究，从财务角度进行分析、论证和评估，提供专业意见。

（四）风险管理与合规

1.内部控制体系建设与维护：主导建立和完善公司内部控制体系，特别是财务领域的内控流程，监督检查内控执行的有效性，防范经营和财务风险。

2.税务管理：熟悉并运用国家税收政策，负责公司税务筹划，确保税务合规，依法纳税，合理降低税务成本。

3.合规管理：确保公司财务活动符合国家财经法律法规、行业准则及公司内部规章制度的要求。

（五）团队管理与发展

1.团队建设与管理：负责财务团队的组建、培养、激励和绩效管理，营造积极向上的团队氛围，提升团队整体专业素养和工作效率。

2.专业能力提升：组织财务人员进行专业知识和技能培训，关注行业动态和财务领域新法规、新准则的变化，推动团队持续学习和进步。

（六）其他相关工作

1.跨部门协作：与公司其他部门保持良好沟通与协作，提供必要的财务支持和服务，推动公司整体运营目标的实现。

2.财务信息化建设：推动财务信息化系统的建设和优化，提升财务工作的自动化和智能化水平。

3.完成上级交办的其他临时性工作。

四、任职要求

（一）教育背景与专业资格

1.会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历。

2.持有中级及以上会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先。

（二）工作经验

1.具有多年以上财务管理相关工作经验，其中至少包含若干年同等岗位管理经验。

2.有同行业或相似规模企业财务经理任职经验者优先。

3.熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规，具备扎实的财务专业知识。

（三）专业知识与技能

1.精通财务核算、财务管理、财务分析、预算管理、资金管理、税务筹划等专业技能。

2.具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、判断与决策能力。

3.熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，具备信息化系统建设经验者优先。

4.良好的中英文读写能力（如有涉外业务需求）。

（四）能力素质

1.领导与管理能力：具备出色的团队领导、组织协调和人员管理能力。

2.沟通与协调能力：优秀的口头和书面沟通能力，能有效与各层级、各部门进行沟通协作。

3.问题解决能力：具备敏锐的洞察力，能及时发现问题，并提出有效的解决方案。

4.风险意识与合规精神：强烈的风险防范意识和严谨的合规操作理念。

5.抗压能力与执行力：能够在复杂环境下承受工作压力，高效执行并达成目标。

6.职业操守：为人正直、诚信，严守公司机密，具备高度的责任心和职业道德