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企业干部考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业管理的首要职能是（）

A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.领导职能

2.以下哪种市场结构中企业的竞争最为激烈（）

A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争

3.企业的核心竞争力是指（）

A.企业的设备先进程度B.企业的资金实力

C.企业独特的、能为客户带来价值的能力D.企业的员工数量

4.决策过程的第一步是（）

A.确定目标B.发现问题C.拟定方案D.选择方案

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求B.安全需求C.自我实现需求D.社交需求

6.企业财务管理的目标通常是（）

A.利润最大化B.企业价值最大化C.每股收益最大化D.销售额最大化

7.市场营销的核心是（）

A.生产产品B.销售产品C.满足需求D.广告宣传

8.以下属于定性预测方法的是（）

A.时间序列法B.回归分析法C.德尔菲法D.移动平均法

9.企业组织形式中，承担有限责任的是（）

A.个人独资企业B.合伙企业C.公司制企业D.个体工商户

10.战略管理的起点是（）

A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略评价

答案：1.B2.D3.C4.B5.C6.B7.C8.C9.C10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的宏观环境包括（）

A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境

2.以下属于激励理论的有（）

A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.双因素理论

3.企业的定价方法有（）

A.成本导向定价法B.需求导向定价法C.竞争导向定价法D.心理导向定价法

4.组织设计的原则包括（）

A.目标统一原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.稳定性与适应性相结合原则

5.企业的市场细分变量有（）

A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量

6.以下属于企业流动资产的有（）

A.货币资金B.应收账款C.存货D.固定资产

7.企业创新的内容包括（）

A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.制度创新

8.有效的沟通应具备的要素有（）

A.发送者B.接收者C.信息D.渠道

9.供应链管理的主要内容包括（）

A.物流管理B.信息流管理C.资金流管理D.商流管理

10.企业战略的层次包括（）

A.总体战略B.业务单位战略C.职能战略D.营销战略

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）

2.管理幅度越大，组织层次就越多。（）

3.市场营销就是推销产品。（）

4.企业的所有决策都应该遵循最优原则。（）

5.人力资源是企业最重要的资源之一。（）

6.企业进行市场细分的目的是为了满足所有消费者的需求。（）

7.成本领先战略就是通过降低产品质量来降低成本。（）

8.企业文化对企业发展没有实际作用。（）

9.控制工作仅仅是为了发现问题。（）

10.企业只要有足够的资金就能发展得很好。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述SWOT分析的含义。

答案：SWOT分析是对企业内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）和外部机会（Opportunities）、威胁（Threats）的综合分析。通过该分析可清晰了解企业内外部状况，为战略制定提供依据。

2.简述组织文化的功能。

答案：组织文化具有导向功能，引导成员价值观与行为；凝聚功能，增强成员归属感与凝聚力；激励功能，激发员工积极性；约束功能，规范成员行为；辐射功能，向社会展示企业形象。

3.简述全面质量管理的特点。

答案：全面质量管理特点有全面性，涵盖产品质量及工作质量等；全员性，全