产品开发项目团队成员考核标准.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年产品开发项目团队成员考核标准

一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)

1.题干:在2026年产品开发项目中,团队成员A经常提出不切实际的技术方案,导致项目进度延误。项目经理B应采取哪种管理策略最为有效?

-A.直接批评A,要求其立即改变方案

-B.与A进行沟通,了解其方案背后的逻辑,再提出改进建议

-C.忽略A的建议,坚持原定技术路线

-D.将A从项目中移除,另找更合适的人员

答案:B

2.题干:某企业计划在2026年推出一款面向国内市场的智能家居产品。团队成员C负责市场调研,但调研结果与团队其他成员D的预期不

文档评论(0)

fq55993221 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体瑶妍惠盈(常州)文化传媒有限公司
IP属地福建
统一社会信用代码/组织机构代码
91320402MABU13N47J

1亿VIP精品文档

相关文档