2026年工作计划妇产科护理人员培训计划.docx

2026年工作计划妇产科护理人员培训计划

2026年妇产科护理人员培训将以“夯实基础、强化专科、提升应急、聚焦人文”为核心目标，围绕临床需求与学科发展动态，构建分层级、模块化、实战化的培训体系，着力提升护理团队整体专业素养与服务效能。具体实施方案如下：

一、培训对象与分层目标

培训覆盖全体妇产科护理人员（含产房、产科病房、妇科病房、门诊及新生儿室护士），根据职称与工作年限划分为4个层级，实施差异化培训：

-新入职护士（0-1年）：重点掌握妇产科基础护理操作规范、核心制度（如查对制度、交接班制度）及常见疾病护理流程，3个月内达到独立完成基础护理工作的能力。

-N1级护士（1