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2026年公司团队工作计划

2026年是公司战略深化落地的关键一年，也是团队能力全面升级、业务模式创新突破的重要阶段。结合公司五年发展规划与2025年经营总结，本年度团队工作将围绕“稳增长、强能力、促创新、控风险”四大主线展开，通过明确目标、细化路径、强化执行，推动业务规模与质量双提升，为实现中长期战略目标奠定坚实基础。

一、业务发展目标与核心策略

本年度业务发展的总体目标是：实现全年营收12.8亿元，较2025年增长22%；净利润率提升至18%，较上年提高3个百分点；重点市场份额突破15%，新业务线收入占比提升至30%。为达成上述目标，将从市场拓展、客户运营、产品优化三个维度重点推