2025年度国有企业员工外包与绩效考核合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度国有企业员工外包与绩效考核合同

甲方（外包服务提供方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（外包服务接受方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供2025年度国有企业员工外包服务及绩效考核事宜，达成如下协议：

一、服务内容

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签本合同。

三、服务费用及支付方式

1.甲方提供的外包服务费用总额为人民币____________________________元。

2.乙方应于每月____日支付甲方当月服务费用，支付方式为____________________________。

四、绩效考核

1.甲方对乙方员工进行绩效考核，考核内容包括但不限于：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.甲方应于每月____日向乙方提交绩效考核结果，并说明考核依据及评价标准。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：___________________________

代表人（签字）：___________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.甲方提供的外包服务详细内容

2.乙方员工绩效考核标准