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第一章：职场心理辅导技能培训：引入与概述第二章：职场心理问题识别与评估第三章：高效沟通与倾听技巧第四章：应对策略与压力管理第五章：心理支持系统建设第六章：职场心理辅导技能培训总结与展望

01第一章：职场心理辅导技能培训：引入与概述

职场心理健康现状：数据与案例引入全球范围内，职场心理健康问题日益严重。据世界卫生组织（WHO）2023年报告显示，全球约10亿人受到精神健康问题的困扰，其中职场人群占比高达60%。例如，某大型科技公司内部调查显示，35%的员工表示长期处于高压工作状态，20%的员工出现焦虑或抑郁症状。这些数据揭示了职场心理健康问题的普遍性和严重性，需要企业和社会的广泛关注和干预。以某