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驾驶员劳动关系合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方建立劳动关系事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为____年/月/日，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同包含____个月试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力及岗位要求，考核决定是否正式录用。若试用期满考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同；若考核不合格，甲方有权依法解除本合同，无需支付经济补偿。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任驾驶员岗位。

2.乙方的工作职责主要包括：

2.1负责甲方车辆的驾驶工作，按照甲方安排的运输任务，安全、准时、高效地完成货物或人员的运输。

2.2严格遵守国家有关交通安全、运输管理的法律法规以及甲方的各项规章制度和操作流程。

2.3负责所驾驶车辆的日常清洁、检查和保养，确保车辆处于良好运行状态，并及时向甲方报告车辆异常情况。

2.4按照甲方要求，办理与车辆驾驶相关的各类手续，如年检、保险、路单等。

2.5服从甲方的合理调度和指挥，按时出车，按规定路线行驶。

2.6爱护所驾驶的甲方车辆及其设备，非因乙方原因造成的车辆损坏或价值减少，乙方不承担责任。因乙方故意或重大过失造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿。

2.7维护甲方形象，礼貌待客（如适用），妥善保管运输的货物或服务对象。

2.8积极参加甲方组织的安全生产、交通法规等相关的培训学习。

第三条工作地点

乙方的工作地点主要为甲方指定的____区域/城市，具体运输路线以甲方调度指令为准。乙方需服从甲方因经营需要对工作地点进行的合理调整。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行____工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

4.1标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

4.2综合计算工时制：以月、季、年等为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间和平均每周工作时间仍应不超过法定标准工时限制。甲方应确保乙方在综合计算周期内的总工作时间不超过法定上限。

4.3不定时工作制：乙方工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利得到保障。甲方应就采用不定时工作制向劳动行政部门报备。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

5.1基本工资：人民币____元/月。

5.2绩效奖金：根据乙方完成运输任务的数量、质量、安全情况等，按照甲方制定的绩效考核办法核算并发放。

5.3各项补贴：包括但不限于油料补贴人民币____元/月、交通补贴人民币____元/月、误餐补贴人民币____元/月、夜班补贴（如适用）按实际夜班次数计算、通讯补贴人民币____元/月等。

5.4加班费：甲方依法支付乙方加班费。实行标准工时制的，按照不低于乙方本人日工资、小时工资标准的150%支付；实行综合计算工时制的，按照法定标准计算并支付；实行不定时工作制的，不执行加班费规定，但甲方应通过调休或其他方式保障乙方休息权。

5.5其他：____（根据实际情况约定）。

2.乙方月工资总额为以上各项之和。甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

3.乙方在试用期的工资为转正后工资的____%。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况，可为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和基数按照国家及地方政策执行。

3.甲方为乙方购买车辆意外伤害保险等商业保险（如适用）。

4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年度健康体检、节日福利等（如有）。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的驾驶作业环境和必要的劳动防护用品（如反光背心等）。

2.甲方应定