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公关策划师职业能力考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
公关策划的核心目标是()
A.控制媒体报道方向
B.建立组织与公众的信任关系
C.提升短期销售业绩
D.压制负面舆论传播
答案:B
解析:公关的本质是“关系管理”(格鲁尼格卓越公关理论),核心目标是通过双向沟通建立组织与公众的信任。A错误,因公关强调“沟通”而非“控制”;C是市场营销目标;D是危机处理的短期手段,非核心目标。
危机公关的“黄金4小时”原则指()
A.危机发生后4小时内必须发布官方声明
B.危机调查需在4小时内完成
C.媒体回应的首次沟通时限
D.公众情绪平复的关键窗口期
答案:A
解析:根据危机传播理论(Fearn-Banks,2009),黄金4小时是指危机发生后4小时内需发布首次官方信息,避免谣言扩散。B错误,调查无法在4小时内完成;C不准确,媒体回应是声明的一部分;D是“黄金72小时”的部分特征。
以下属于“双向对称传播模式”核心特征的是()
A.单向信息灌输
B.基于数据的双向沟通
C.强调宣传技巧
D.以组织利益为优先
答案:B
解析:格鲁尼格提出的双向对称模式强调通过调查了解公众需求,基于数据进行双向沟通(《卓越公共关系与传播管理》)。A是单向传播模式;C是传统宣传特征;D是单向说服模式的特点。
公关活动策划中“KOL合作”的主要目的是()
A.降低活动成本
B.借助意见领袖的影响力扩大传播
C.完成媒体报道指标
D.满足内部考核要求
答案:B
解析:KOL(关键意见领袖)具备专业权威性和粉丝黏性,合作核心是利用其影响力提升信息可信度(SocialInfluenceTheory)。A错误,KOL合作通常成本较高;C是媒体投放目标;D是内部管理问题。
公众细分时“利益相关度”维度主要指()
A.公众对组织的好感程度
B.公众与组织发生联系的频率
C.公众需求与组织目标的关联程度
D.公众的社会阶层属性
答案:C
解析:利益相关度是指公众需求能否被组织满足,或组织行为是否影响公众利益(Freeman利益相关者理论)。A是“态度”维度;B是“接触频率”维度;D是“社会属性”维度。
公关效果评估中“认知度”指标的主要测量方式是()
A.媒体报道的情感倾向分析
B.目标公众对传播信息的记忆程度
C.活动现场参与人数统计
D.社交媒体互动量统计
答案:B
解析:认知度评估公众对信息的知晓和记忆(CIPP评估模型),常用问卷调查测量记忆率。A是“美誉度”指标;C是“覆盖度”指标;D是“互动度”指标。
企业发布年度CSR(企业社会责任)报告的核心公关目标是()
A.获得政府补贴
B.展示社会贡献以提升品牌形象
C.满足证监会披露要求
D.回应竞争对手的舆论攻击
答案:B
解析:CSR报告通过透明化社会贡献增强公众信任(Carroll企业社会责任金字塔),是品牌形象建设的重要工具。A是次要目的;C是合规要求;D是危机应对场景。
以下属于“非语言传播”的公关手段是()
A.新闻发布会演讲
B.企业官网文案
C.活动现场的视觉设计
D.社交媒体图文推送
答案:C
解析:非语言传播包括视觉符号、空间布局等(Birdwhistell体语学理论)。A/B/D均为语言或文字传播。
公关策划中“议题设置”的关键是()
A.制造争议性话题
B.选择与公众利益相关的核心话题
C.模仿竞争对手的传播主题
D.突出组织内部成就
答案:B
解析:议题设置理论(McCombsShaw)强调选择能引发公众共鸣的话题。A易引发负面舆论;C缺乏独特性;D忽略公众需求。
媒体关系维护中“媒体分级管理”的依据是()
A.媒体的广告报价
B.媒体与组织的历史合作频率
C.媒体的受众匹配度与影响力
D.媒体记者的个人偏好
答案:C
解析:分级管理需根据媒体的受众与组织目标公众的匹配度、传播影响力(如发行量、收视率)进行(媒体关系管理理论)。A是广告采购依据;B是合作历史参考;D需避免过度迎合个人偏好。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
公关策划的“5W1H”要素包括()
A.Why(目标)
B.Where(渠道)
C.What(内容)
D.How(预算)
答案:ABC
解析:5W1H指Why(目标)、What(内容)、Who(对象)、When(时间)、Where(渠道)、How(方法)。D“预算”是执行细节,非核心要素。
危机公关的“3T原则”包括()
A.Tellitfast(快速回应)
B.Tellitall(全面告知)
C.Tellityourself(主动发声)
D.Tellittruthfully(真实沟通)
答案:
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