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2026年中建集团技术负责人选拔与考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.中建集团技术负责人选拔的核心标准是什么？

A.工作经验

B.学历背景

C.技术创新能力

D.人际关系能力

2.以下哪项不属于中建集团技术负责人考核的必备能力？

A.项目技术方案的制定能力

B.团队管理能力

C.成本控制能力

D.政策法规解读能力

3.中建集团技术负责人选拔中，最重视的面试环节是？

A.笔试

B.无领导小组讨论

C.专家面试

D.行为面试

4.技术负责人在项目实施中的主要职责不包括？

A.技术方案的审核

B.项目进度管理

C.成本预算控制

D.资金筹措

5.中建集团对技术负责人的行业经验要求至少是多少年？

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

6.技术负责人在技术创新中的主要任务是什么？

A.项目成本控制

B.技术方案优化

C.资金筹措

D.项目进度管理

7.中建集团技术负责人考核中，哪项指标占比最高？

A.工作经验

B.技术创新能力

C.学历背景

D.成本控制能力

8.技术负责人在项目实施中的沟通协调对象不包括？

A.项目部成员

B.设计单位

C.客户

D.财务部门

9.中建集团技术负责人选拔中，哪项条件是硬性要求？

A.学历背景

B.工作经验

C.技术创新能力

D.人际关系能力

10.技术负责人在项目实施中的风险管理职责不包括？

A.技术风险评估

B.风险应对方案的制定

C.项目进度管理

D.风险监控

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.中建集团技术负责人应具备哪些核心能力？

A.技术创新能力

B.团队管理能力

C.成本控制能力

D.沟通协调能力

E.政策法规解读能力

2.技术负责人在项目实施中的主要职责包括哪些？

A.技术方案的制定

B.项目进度管理

C.成本控制

D.风险管理

E.团队管理

3.中建集团技术负责人选拔的考核方式有哪些？

A.笔试

B.无领导小组讨论

C.专家面试

D.行为面试

E.实际操作考核

4.技术负责人在技术创新中的主要任务包括哪些？

A.技术方案优化

B.新技术应用

C.技术难题攻关

D.技术成果转化

E.技术团队建设

5.中建集团技术负责人考核的指标体系包括哪些？

A.工作经验

B.技术创新能力

C.学历背景

D.成本控制能力

E.沟通协调能力

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.中建集团技术负责人选拔中，学历背景是硬性要求。（×）

2.技术负责人在项目实施中的主要职责是技术方案的制定。（√）

3.中建集团技术负责人考核中，技术创新能力占比最高。（√）

4.技术负责人在项目实施中的沟通协调对象包括财务部门。（√）

5.中建集团技术负责人选拔中，工作经验是硬性要求。（×）

6.技术负责人在项目实施中的风险管理职责包括风险监控。（√）

7.中建集团技术负责人考核的指标体系包括工作经验、技术创新能力等。（√）

8.技术负责人在技术创新中的主要任务是新技术的应用。（√）

9.中建集团技术负责人选拔的考核方式包括笔试、无领导小组讨论等。（√）

10.技术负责人在项目实施中的主要职责是成本控制。（×）

四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）

1.简述中建集团技术负责人选拔的核心标准。

2.简述技术负责人在项目实施中的主要职责。

3.简述中建集团技术负责人考核的指标体系。

4.简述技术负责人在技术创新中的主要任务。

5.简述中建集团技术负责人选拔的考核方式。

五、论述题（共1题，10分）

结合中建集团的行业特点和地域优势，论述技术负责人在项目实施中的关键作用。

答案与解析

一、单选题

1.C

解析：中建集团技术负责人选拔的核心标准是技术创新能力，因为这直接关系到项目的技术水平和发展潜力。

2.C

解析：成本控制能力属于经济管理范畴，不属于技术负责人考核的必备能力。

3.C

解析：专家面试是中建集团技术负责人选拔中最重视的环节，因为专家可以更全面地评估候选人的技术能力和经验。

4.D

解析：资金筹措不属于技术负责人的职责，通常由财务部门负责。

5.C

解析：中建集团对技术负责人的行业经验要求至少是8年，以确保其具备丰富的实践经验。

6.B

解析：技术负责人在技术创新中的主要任务是技术方案优化，以提升项目的技术水平和发展潜力。

7.B

解析：技术创新能力在中建集团技术负责人考核中占比最高，因为这直接关系到企业的核心竞争力。

8.D

解析：财务部门不属于技术负责人在项目实施中的沟通协调对象。

9.A

解析：学历背景是