2026年关于优质护理人员工作的计划范文.docx

2026年关于优质护理人员工作的计划范文

2026年，为全面落实“以患者为中心”的服务理念，持续提升护理服务质量与患者就医体验，结合医院年度发展规划及护理学科建设目标，现制定优质护理人员工作具体计划如下：

一、专业能力进阶：构建分层分类培养体系

围绕“基础技能夯实、专科能力突破、创新素养提升”三维目标，建立覆盖N1-N4级护士的分层培训方案，全年培训覆盖率达100%，核心技能考核合格率100%，专科护士认证通过率较2025年提升5%。

1-3月完成全员基础能力轮训，重点强化静脉治疗（PICC维护、PORT护理）、危重症监测（血流动力学指标解读、ECMO辅助护理）、急救技能（除颤仪使用、高