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设备清洁管理制度模板

一、制度目的

为了确保企业设备的正常运行和良好的工作环境，保证员工的安全与健康，制定本制度，规范设备清洁管理工作，提高设备维护保养的效率和质量。

二、适用范围

本制度适用于企业所有设备的清洁管理工作，包括办公设备、生产设备、仓储设备等，针对不同设备，可根据实际情况进行具体细化。

三、设备清洁管理职责

设备管理部门负责设备清洁管理的组织和协调工作。

相关部门应配合设备管理部门的工作，提供所需的材料和支持。

所有员工都有义务保持设备的清洁与整洁，做到日常使用后及时清理，不得私自擅离岗位。

四、设备清洁管理标准

设备清洁应按照设备使用说明书和相关要求进行操作。

清洁过程中，应选择适当的清洁剂和工具，并保持清洁工具的干净卫生。

设备应在停止工作之后进行清洁，以防止操作时发生意外事故。

对于易受污染的设备，应定期进行清洁消毒，保证生产环境的卫生和员工的健康。

清洁过程中，严禁使用易受损的清洁工具，以免对设备造成损坏。

清洁员工应佩戴适当的个人防护用品，避免工作中受到伤害。

五、设备清洁管理流程

设备管理部门根据实际情况制定设备清洁计划，明确清洁频率和具体清洁内容。

按照设备清洁计划，安排专人负责设备清洁工作。

清洁员工按照设备清洁工作票上的要求，进行设备清洁工作。

清洗完成后，清洁员工将设备清洁情况记录在设备清洁记录表中，并报备设备管理部门。

设备管理部门定期进行设备清洁效果的检查，并将检查结果记录在设备清洁检查表中。

对于清洁效果不达标的设备，设备管理部门应及时采取措施进行整改，并记录整改情况。

六、设备清洁管理考核标准

设备清洁管理考核分为定期考核和临时考核两种形式。

定期考核由设备管理部门负责，根据设备清洁管理流程进行评估，评估周期为半年一次。

定期考核内容包括设备清洁计划的执行情况、清洁员工的操作规范与安全意识等。

定期考核以达标率为依据，达标率低于90%的设备清洁管理工作需进行整改。

临时考核由设备管理部门根据需要进行，主要针对设备清洁效果和清洁员工的操作规范进行考核。

临时考核结果将作为个人绩效考核的一部分，对表现优秀的员工予以奖励，对表现不佳的员工予以纪律处罚或培训。

七、附则

本制度的修改和解释权归企业职能部门所有。

对于违反本制度的行为，将依据企业相关规章制度进行处理。

本制度自颁布之日起生效，以后如有修改或补充，需经相关部门审批并通知全体员工。

以上制度仅作参考，具体实施时需要根据企业情况和设备特点进行适当调整和补充。设备清洁管理的规范实施对于营造良好的工作环境，维护设备的正常运行以及员工的工作积极性都具有重要意义。