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- 2025-12-30 发布于江西
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**市**区人民医院文件
文件名称
护理绩效考核实施方案
发文日期
2023年5月30日
文件编号
1005-Ⅰ-0039
版本
003
相关条款
三级医院评审标准(2020年版)**省实施细则261021
发文科室
护理部
一、目的
完善护理人员绩效分配制度,促进绩效分配科学化、合理化。
二、定义
绩效工资,是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩。它的理论基础就是“以绩取酬”,意在提升员工的工作积极性。
三、制定依据1.三级医院评审标准(2020年版)**省实施细
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