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  • 2025-12-30 发布于江西
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**市**区人民医院文件

文件名称

护理绩效考核实施方案

发文日期

2023年5月30日

文件编号

1005-Ⅰ-0039

版本

003

相关条款

三级医院评审标准(2020年版)**省实施细则261021

发文科室

护理部

一、目的

完善护理人员绩效分配制度,促进绩效分配科学化、合理化。

二、定义

绩效工资,是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩。它的理论基础就是“以绩取酬”,意在提升员工的工作积极性。

三、制定依据1.三级医院评审标准(2020年版)**省实施细

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